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地方政府“简政强镇”事权改革研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
引言第10-16页
 (一) 选题背景第10-11页
 (二) 研究意义第11页
  1. 理论意义第11页
  2. 实践意义第11页
 (三) 文献综述第11-14页
  1. 关于“简政强镇”地方政府事权改革研究第12-13页
  2. 关于政府间关系的研究第13-14页
 (四) 研究方法第14-15页
  1. 文献分析法第14页
  2. 比较分析法第14-15页
 (五) 创新之处第15-16页
一、“简政强镇”事权改革的基本理论和具体内涵第16-21页
 (一) “简政强镇”事权改革的基本理论第16-17页
  1. 组织变革与政府间纵向分权契约理论第16页
  2. 管理层级与管理幅度关系原理第16-17页
 (二) “简政强镇”事权改革的由来第17-18页
  1. “简政放权”第17-18页
  2. “简政强镇”第18页
 (三) “简政强镇”事权改革的主要内容第18-19页
 (四) “简政强镇”事权改革的必要性第19-21页
  1. 深化行政管理体制改革,建设高效务实的乡镇政府第20页
  2. 激发镇域经济活力,以改革促民生第20页
  3. 优化人事制度,提高乡镇领导干部工作积极性第20-21页
二、当前我国“简政强镇”事权改革的典型模式第21-27页
 (一) 广东东莞的地级市直管镇模式第21-22页
  1. “地级市直管镇”模式的时代背景第21页
  2. “地级市直管镇”模式特征概述第21-22页
 (二) 广东佛山镇、街道同步管理模式第22-23页
  1. “镇、街道同步管理”模式的时代背景第22页
  2. “镇、街道同步管理”模式特征概述第22-23页
 (三) 浙江温州的镇级市模式第23-24页
  1. “镇级市”模式的时代背景第23-24页
  2. “镇级市”模式特征概述第24页
 (四) 三种模式的比较分析第24-27页
三、“简政强镇”事权改革中面临的困境和需要解决的问题第27-31页
 (一) 乡镇政府事多财少,运转困难第27页
 (二) 县镇两级政府权力对接的冲突第27-28页
  1. 认识不一,进度脱节第27-28页
  2. 上下级政府之间协调困难第28页
 (三) 体制机制的制约第28-29页
 (四) 新增权限的适应性问题第29-30页
 (五) 绩效考核体系不科学第30-31页
四、“简政强镇”事权改革过程中困境成因分析第31-33页
 (一) 国情因素第31页
 (二) 体制、制度、法律方面的因素第31-32页
 (三) 主观认识方面的因素第32-33页
五、加快政府职能转变,推进“简政强镇”事权改革第33-37页
 (一) 加快政府职能转变,科学界定县乡两级财权、事权第33-34页
 (二) 加强权力监督,实行政务公开第34-35页
  1. 推行乡镇政府政务公开,设立政务公开制度第34页
  2. 权力系统内部监督第34页
  3. 广大人民群众和社会媒体监督第34-35页
 (三) 完善地方政府事权改革相关法律法规第35页
 (四) 创新管理体制机制第35-36页
  1. 创新管理体制第35页
  2. 科学设置乡镇机构第35-36页
 (五) 加强基层组织建设,建立科学的考核机制第36-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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