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上市公司破产重整绩效评价研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 导论第8-18页
   ·研究背景第8-10页
   ·文献综述第10-15页
     ·国外学者研究成果第10-12页
       ·关于破产公司经营业绩的研究第10-11页
       ·破产公司业绩和管理层变更问题第11页
       ·破产重整公司的财务结构问题第11页
       ·破产公司的投资问题第11-12页
       ·关于重整和破产有效性的研究第12页
     ·国内学者研究成果第12-14页
       ·破产重整企业业绩评价研究第13页
       ·破产重整效率分析研究第13页
       ·资产重组的绩效研究第13页
       ·正常企业绩效评价研究第13-14页
     ·评价第14-15页
   ·研究意义第15-16页
     ·理论意义第15页
     ·现实意义第15-16页
   ·研究内容和方法第16-17页
     ·研究内容第16页
     ·研究方法第16-17页
   ·研究重点、难点及创新点第17-18页
2 理论基础第18-21页
   ·产权理论第18-19页
   ·信息不对称理论第19页
   ·利益相关者理论第19-20页
   ·合作博弈论第20页
   ·营运价值论第20-21页
3 破产重整绩效评价体系概述第21-27页
   ·破产重整绩效评价体系分析第21-22页
     ·评价主体第21页
     ·评价客体第21页
     ·评价目标第21-22页
     ·评价方法第22页
     ·评价指标第22页
   ·破产重整绩效评价的特殊性第22-27页
     ·评价环境的特殊性第22-24页
       ·政治环境第22-23页
       ·法律环境第23-24页
       ·经济环境第24页
     ·评价依据的特殊性第24-25页
       ·一般企业第24-25页
       ·重整企业第25页
     ·评价目的的特殊性第25-26页
     ·评价指标的特殊性第26-27页
4 破产重整绩效评价的问题及对策第27-31页
   ·破产重整绩效评价的问题第27-29页
     ·破产重整绩效评价理论体系不完善第27-28页
     ·绩效评价脱离破产重整的特殊评价环境第28页
     ·评价指标单一化第28-29页
   ·破产重整绩效评价的完善对策第29-31页
     ·完善破产重整绩效评价理论体系第29页
     ·考虑破产重整的特殊评价环境进行绩效评价第29-30页
     ·提高评价指标的综合性第30-31页
5 实证分析第31-45页
   ·样本选择和数据来源第31-32页
   ·研究步骤第32页
   ·变量选取与研究假设第32-35页
     ·变量选取及建模第32-35页
     ·研究假设第35页
   ·主成份分析方法的运用第35-42页
   ·结论第42-43页
   ·启示第43-45页
有待进一步研究的问题第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页

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