艾美特公司企业文化研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 绪论 | 第8-14页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第8-9页 |
| ·研究内容 | 第9-10页 |
| ·研究思路及方法 | 第10页 |
| ·主要创新点与不足 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| 第2章 企业文化概述 | 第14-21页 |
| ·企业文化的定义 | 第14-15页 |
| ·文化 | 第14页 |
| ·企业文化 | 第14-15页 |
| ·企业文化的特征 | 第15-17页 |
| ·企业文化的功能 | 第17-21页 |
| 第3章 艾美特公司企业文化分析 | 第21-32页 |
| ·艾美特公司概况 | 第21-22页 |
| ·艾美特公司企业文化内涵 | 第22-23页 |
| ·艾美特公司企业文化建设 | 第23-29页 |
| ·品牌战略 | 第23-24页 |
| ·工会领导下的职工生活文化建设 | 第24-25页 |
| ·全方位的职工素质教育 | 第25-27页 |
| ·社会责任感及使命感 | 第27-29页 |
| ·艾美特公司企业文化核心 | 第29-32页 |
| ·创新文化 | 第29-30页 |
| ·和谐文化 | 第30页 |
| ·以人为本 | 第30-31页 |
| ·企业文化传播 | 第31-32页 |
| 第4章 艾美特公司企业文化对企业发展的积极影响 | 第32-36页 |
| ·凝聚人心、留住职工 | 第32-33页 |
| ·塑造了好的企业形象,增加企业核心竞争力 | 第33-34页 |
| ·启示 | 第34-36页 |
| 结论与展望 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |