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H公司天津制造厂客户关系管理对策研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-13页
   ·选题背景第9-10页
   ·研究目的和意义第10页
   ·研究方法第10页
   ·研究框架第10-13页
第二章 相关理论和方法综述第13-17页
   ·客户关系管理理论第13页
   ·客户关系管理模型第13-14页
   ·客户价值生命周期理论第14-15页
   ·巴雷托分析法第15-17页
第三章 H 公司天津制造厂客户关系管理现状分析及问题第17-29页
   ·H 公司及经营体系简介第17-18页
   ·H 公司天津制造厂简介第18页
   ·H 公司天津制造厂的竞争优劣势分析第18-19页
   ·H 公司天津制造厂客户满意度情况调研与分析第19-23页
     ·问卷设计与调研第20页
     ·调研问卷的分析第20-23页
   ·H 公司天津制造厂客户关系管理现状描述第23-26页
     ·销售部目前的组织结构第23页
     ·客服部目前的组织结构第23-24页
     ·新客户的开发流程第24页
     ·老客户的维护与管理第24-25页
     ·客户信息的维护第25页
     ·销售和客服人员考核指标与绩效评价第25-26页
   ·H 公司天津制造厂目前客户关系管理存在问题第26-29页
     ·大小客户对待措施相同第27页
     ·产品价格偏高第27页
     ·与客户交流不畅第27-28页
     ·客户信息流失第28页
     ·售后服务水平低第28-29页
第四章 H 公司天津制造厂客户关系管理对策研究第29-39页
   ·客户关系管理的战略制定:针对不同客户采用不同的策略第29-30页
   ·对 A 类大客户的客户关系管理策略第30-33页
   ·对 B 类主要客户的客户关系管理策略第33-34页
   ·对 C 类小客户或琐碎客户的客户关系管理策略第34-35页
   ·制定主要核心的新流程落实此战略第35-37页
     ·产品价格的管理第35页
     ·客户满意度的管理第35-36页
     ·客户沟通的管理第36页
     ·客户档案的管理第36-37页
     ·客户投诉/抱怨的管理第37页
     ·售后服务的管理第37页
   ·完善控制方法第37-38页
   ·完善评价方法第38-39页
第五章 H 公司天津制造厂客户关系管理支持条件分析第39-45页
   ·公司的组织结构调整第39-40页
   ·人力资源管理第40-41页
   ·信息管理第41-42页
   ·企业文化第42-45页
第六章 结论第45-47页
参考文献第47-49页
附录 A第49-51页
致谢第51页

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