摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第一章 绪论 | 第10-23页 |
第一节 问题的提出及研究意义 | 第10-12页 |
一、问题的缘起 | 第10-11页 |
二、本文的研究意义 | 第11-12页 |
第二节 国内外相关研究现状 | 第12-18页 |
一、有关政府—社会组织关系的相关研究 | 第12-15页 |
二、有关社会组织管理体制的相关研究 | 第15-17页 |
三、文献述评 | 第17-18页 |
第三节 相关理论阐释 | 第18-21页 |
一、“国家在社会中”的观点 | 第18-20页 |
二、嵌入式理论 | 第20-21页 |
第四节 研究假设及研究方法 | 第21-22页 |
第五节 论文思路框架 | 第22-23页 |
第二章 我国现行社会组织管理体制概况 | 第23-35页 |
第一节 我国社会组织管理体制的发展脉络 | 第23-28页 |
一、分散管理阶段(1978 年-1989 年) | 第24-25页 |
二、归口管理阶段(1989 年—2004 年) | 第25-27页 |
三、扶持发展阶段(2004 年-至今) | 第27-28页 |
第二节 我国现行社会组织管理体制的弊端 | 第28-35页 |
一、社会组织正当性与非法性的悖论 | 第28-30页 |
二、监管职责划分不明,实际监管缺位 | 第30-31页 |
三、法律体系不完善,立法层次不高 | 第31-35页 |
第三章 嵌入式社会组织管理体制的构建 | 第35-54页 |
第一节 嵌入式管理体制发生的学理解释 | 第35-38页 |
第二节 嵌入式管理体制的“嵌入”方式分析 | 第38-43页 |
一、政治性嵌入 | 第39-41页 |
二、结构性嵌入 | 第41-42页 |
三、功能性嵌入 | 第42-43页 |
第三节 嵌入式管理体制的内容 | 第43-54页 |
一、形式多样的党建制度 | 第44-45页 |
二、灵活多元的准入制度——深圳市“无主管”单一登记制度 | 第45-48页 |
三、双向互动的规范管理——上海市枢纽式社会组织改革 | 第48-50页 |
四、高效的激励扶持制度——上海市浦东新区公益服务园 | 第50-54页 |
第四章 优化嵌入式管理体制的对策建议 | 第54-62页 |
第一节 转变管理理念:从控制到服务,从垂直到嵌入 | 第54-55页 |
第二节 落实内外结合的约束机制 | 第55-58页 |
一、加强以财税为重点的日常行政监管 | 第56-57页 |
二、建立社会组织自律机制 | 第57-58页 |
第三节 实施多元化的激励扶持政策 | 第58-62页 |
一、增强税收杠杆的调节作用 | 第59-60页 |
二、完善社会保障,促进公益人才交流 | 第60-62页 |
结语 | 第62-64页 |
参考文献 | 第64-68页 |
在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第68-69页 |
后记 | 第69-70页 |