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我国文化事业单位改革研究--以三类试点为例

内容摘要第1-6页
Abstract第6-10页
一、导论第10-17页
 (一) 选题意义和研究目标第10页
 (二) 研究现状综述第10-11页
 (三) 主要概念界定与理论基础第11-15页
  1. 主要概念界定第11-13页
  2. 相关理论基础第13-15页
 (四) 研究框架、方法和创新意图第15-17页
  1. 研究框架第15-16页
  2. 研究方法第16页
  3. 创新意图第16-17页
二、我国文化事业单位改革的历程与难点第17-20页
 (一) 文化事业单位改革的历程第17-18页
 (二) 文化事业单位改革难点分析第18-20页
  1. 管理体制僵化第18-19页
  2. 非公资本准入限制第19页
  3. 社会组织发育不足第19-20页
三、我国文化事业单位分类改革现状与问题:总体状况第20-23页
 (一) 文化事业单位分类的主要依据第20页
 (二) 文化事业单位分类标准第20-21页
 (三) 文化事业单位分类政策第21-22页
 (四) 文化事业单位分类面临的问题第22-23页
  1. 中间形态文化事业单位分类困难第22页
  2. 公益性判定困难第22-23页
四、我国文化事业单位分类改革现状与问题:试点个案第23-29页
 (一) 湖北日报传媒集团:宣传与经营共存第23-24页
  1. 事业体制办媒体第23-24页
  2. 企业性质办经营第24页
  3. 小结第24页
 (二) 立人乡村图书馆:社会组织提供公共文化服务第24-26页
  1. 立人乡村图书馆的现状第25页
  2. 立人乡村图书馆的发展模式第25页
  3. 立人乡村图书馆的影响力第25页
  4. 小结第25-26页
 (三) 湖北省演艺集团:文化事业单位平稳改制第26-29页
  1. 转制前6家文化事业单位的人员编制状况第26页
  2. 转企改制方案第26-27页
  3. 演艺集团组建后的发展形势第27页
  4. 小结第27-29页
五、我国文化事业单位改革政策建议第29-32页
 (一) 调整事业单位分类标准第29页
 (二) 推进时政类文化事业单位转向国有企业第29-30页
 (三) 完善事业单位人员退出机制第30-31页
 (四) 消除社会组织的准入限制第31-32页
参考文献第32-34页
后记第34页

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