南非工伤保险法律制度研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-12页 |
| ·问题的提出与研究意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-11页 |
| ·研究方法及论文结构 | 第11-12页 |
| 第2章 南非工伤保险法律制度的历史考察 | 第12-19页 |
| ·历史渊源 | 第12-15页 |
| ·法律渊源 | 第15-18页 |
| ·权威性渊源 | 第15-18页 |
| ·辅助性渊源 | 第18页 |
| ·小结 | 第18-19页 |
| 第3章 南非工伤保险的实体性法律制度 | 第19-44页 |
| ·工伤保险法律制度概述 | 第19-24页 |
| ·工伤的定义与范围 | 第19-21页 |
| ·工伤保险的适用主体 | 第21-24页 |
| ·工伤保险待遇 | 第24-34页 |
| ·工伤保险待遇的给付对象 | 第24-25页 |
| ·工伤保险待遇的种类和标准 | 第25-30页 |
| ·工伤保险待遇的调整、移转与丧失 | 第30-31页 |
| ·工伤保险待遇与其他权利救济间的关系 | 第31-34页 |
| ·工伤保险基金制度 | 第34-39页 |
| ·工伤保险基金的筹集和管理 | 第34-36页 |
| ·工伤保险费率机制 | 第36-38页 |
| ·工伤保险基金运行中的问题 | 第38-39页 |
| ·工伤康复与工伤预防 | 第39-41页 |
| ·小结 | 第41-44页 |
| 第4章 南非工伤保险的程序性法律制度 | 第44-51页 |
| ·工伤保险待遇的相关程序 | 第44-46页 |
| ·工伤认定的申请程序 | 第44-45页 |
| ·工伤补偿的申请程序 | 第45页 |
| ·工伤补偿申请的受理程序 | 第45-46页 |
| ·工伤保险争议处理机制 | 第46-48页 |
| ·工伤保险争议的类型 | 第46-47页 |
| ·工伤保险争议的处理 | 第47-48页 |
| ·工伤保险监督管理机构 | 第48-50页 |
| ·补偿委员会 | 第49页 |
| ·其他机构 | 第49-50页 |
| ·工伤保险管理中的法律责任与处罚 | 第50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第5章 对南非工伤保险法律制度的评价 | 第51-54页 |
| ·南非工伤保险法律制度的优点 | 第51-52页 |
| ·南非工伤保险法律制度的不足 | 第52-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 附表 1：职业病一览表 | 第55-57页 |
| 附表 2：工伤保险待遇一览表 | 第57-58页 |
| 附表 3：永久性伤残程度一览表 | 第58-60页 |
| 附表 4：降低费率的计算 | 第60-61页 |
| 附表 5：提高费率的计算 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录 A 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第66页 |
