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“强关系—弱关系”视角下新生代农民工的业务获得--以上海市M区装修业为例

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-22页
   ·研究背景及研究意义第10-12页
     ·问题提出的背景第10-11页
     ·研究意义第11-12页
   ·文献综述第12-20页
     ·国外社会网分析范式下关于职业问题的研究第13-15页
     ·国内社会网分析范式下关于农民工职业问题的研究第15-18页
     ·研究不足与趋势述评第18-20页
   ·概念界定第20-22页
     ·新生代农民工第20页
     ·社会网络分析第20页
     ·关系第20-21页
     ·强关系与弱关系第21-22页
第2章 研究设计第22-28页
   ·研究方法第22-23页
     ·质性研究方法的取向第22页
     ·抽样方法第22页
     ·资料收集和分析方法第22-23页
   ·样本基本情况第23-26页
     ·研究对象基本特点描述第23-25页
     ·样本基本信息描述第25-26页
   ·问题设计第26-28页
第3章 新生代农民工的关系构成第28-35页
   ·装修业行业关系中的互动框架第28-30页
     ·装修业行业特点第28页
     ·装修行业中的互动关系框架第28-30页
   ·差序格局下的三维关系构成第30-35页
     ·伦理依然是构成新生代农民工“关系”的主要维度第30-32页
     ·利益成为构成新生代农民工“关系”的重要维度第32-33页
     ·日常生活中关系的三维构建:情感参与其中第33-35页
第4章 新生代农民工的关系构成与业务获得第35-45页
   ·新生代农民工业务获得中的强关系和弱关系辨析第35-36页
     ·入场:紧紧抓住强关系第35-36页
     ·发展:充分利用弱关系第36页
   ·新生代农民工业务获得中的弱关系取向第36-42页
     ·业主:从交易关系到业务中介第38-40页
     ·同行:从竞争对手到业务伙伴第40-42页
   ·新生代农民工关系构成与业务获得的关系第42-45页
     ·利益维度的上升是业务获得方式变化的前提第42-43页
     ·业务获得过程是对关系网络的再生产第43-45页
第5章 业务获得过程中弱关系取向的影响因素第45-55页
   ·弱关系取向何以可能:影响业务获得的硬约束因素第45-49页
     ·通过关系流动的是“信息”还是“影响”第45-48页
     ·工作分配体制和劳动力市场状况第48-49页
   ·对关系网络的优化:影响业务获得的内部动因第49-55页
     ·改进行业关系:由“同乡”到“同行”的关系网络第50页
     ·调适行业关系:精神支持与职业支持的分离第50-55页
第6章 结论与讨论第55-58页
   ·研究发现第55-56页
   ·讨论第56-57页
     ·对强关系和弱关系适用性问题的讨论第56页
     ·对“差序格局”式关系构成的思考第56-57页
   ·本研究创新之处与研究不足第57-58页
     ·本研究的创新之处第57页
     ·本研究的不足之处第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61-62页
附录1第62-64页
附录2第64-65页
卷内备考表第65页

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