互联网时代企业自主经营团队的构建
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-14页 |
| ·研究背景 | 第6-11页 |
| ·互联网时代的机遇 | 第7-9页 |
| ·互联网时代的挑战 | 第9-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究框架 | 第13-14页 |
| 第二章 国内外研究综述 | 第14-21页 |
| ·国外研究综述 | 第14-18页 |
| ·团队的定义 | 第14-15页 |
| ·团队类型 | 第15-16页 |
| ·团队建设 | 第16-18页 |
| ·国内研究综述 | 第18-20页 |
| ·团队的定义 | 第18-19页 |
| ·团队类型 | 第19-20页 |
| ·团队建设 | 第20页 |
| ·研究文献的评价 | 第20-21页 |
| 第三章 企业自主经营团队的构建及理论模型 | 第21-30页 |
| ·自主经营团队 | 第21-24页 |
| ·现在团队管理中存在的问题 | 第21-22页 |
| ·自主经营团队的定义 | 第22-24页 |
| ·自主经营团队的构建原则及影响因素 | 第24-28页 |
| ·自主经营团队的构建原则 | 第24页 |
| ·自主经营团队的外部影响因素 | 第24-26页 |
| ·自主经营团队的内部影响因素 | 第26-28页 |
| ·自主经营团队构建的理论模型 | 第28-30页 |
| 第四章 海尔自主经营体案例的分析及策略提炼 | 第30-48页 |
| ·海尔集团简介 | 第30-31页 |
| ·自主经营体简介 | 第31-39页 |
| ·自主经营体的建设背景 | 第31-34页 |
| ·自主经营体的构建要素 | 第34-35页 |
| ·自主经营体的运行机制 | 第35-39页 |
| ·海尔社区店经营体的问卷调查 | 第39-46页 |
| ·社区店经营体引入的可行性分析 | 第39-40页 |
| ·问卷调查的发放及回收 | 第40页 |
| ·问卷调查的结果分析 | 第40-46页 |
| ·自主经营团队构建的理论策略 | 第46-48页 |
| 第五章 结论及展望 | 第48-50页 |
| ·研究结论 | 第48-49页 |
| ·研究不足及展望 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第53-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
