确定指标权重的方法及应用研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| ·综合评价理论 | 第10-12页 |
| ·主观赋权法 | 第12-14页 |
| ·层次分析法 | 第12-13页 |
| ·模糊综合评判法 | 第13-14页 |
| ·客观赋权法 | 第14-17页 |
| ·TOPSIS评价法 | 第14页 |
| ·基于“差异驱动”原理的赋权方法 | 第14-16页 |
| ·组合赋权法 | 第16-17页 |
| ·群评价理论 | 第17-19页 |
| ·本文的研究意义及主要内容 | 第19-20页 |
| ·论文的结构安排 | 第20-22页 |
| 第2章 突出“局部差异”的指标权重确定方法 | 第22-30页 |
| ·问题描述 | 第22-24页 |
| ·方法原理 | 第24-26页 |
| ·指标权重的确定方法 | 第24-25页 |
| ·不同无量纲化方法下的计算结果 | 第25-26页 |
| ·应用算例 | 第26-28页 |
| ·本章小结 | 第28-30页 |
| 第3章 兼顾“功能性”与“均衡性”的集结模型 | 第30-39页 |
| ·相关研究评述 | 第30-32页 |
| ·非线性加权综合法 | 第30-31页 |
| ·已有模型描述 | 第31-32页 |
| ·引入“相对均衡指数”的集结模型 | 第32-34页 |
| ·“相对均衡指数”的定义 | 第32-33页 |
| ·应用算例 | 第33-34页 |
| ·引入“奖惩系数”的集结模型 | 第34-37页 |
| ·“奖惩系数”的定义 | 第34-35页 |
| ·应用算例 | 第35-37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 第4章 群评价中专家意见集结的一种方法 | 第39-45页 |
| ·问题假设与基本描述 | 第39-40页 |
| ·问题描述 | 第39-40页 |
| ·基本假设 | 第40页 |
| ·方法原理 | 第40-42页 |
| ·专家“有效性”和“相似性”的确定方法 | 第40-41页 |
| ·专家重要程度的确定方法 | 第41-42页 |
| ·应用算例 | 第42-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 结论及进一步展望 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
