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伙伴学校—英国职前教师教育实践模式及启示

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-17页
 一、 问题提出第9-10页
 二、 研究意义第10-12页
  (一) 理论意义第10-11页
  (二) 现实意义第11-12页
 三、 文献综述第12-15页
  (一) 国内研究现状第12-14页
  (二) 国外研究现状第14-15页
 四、 概念界定:伙伴学校(partnership school)第15-16页
 五、 研究的基本思路与方法第16页
 六、 难点与突破第16-17页
第一章 英国伙伴学校教育实践模式形成的深层原因第17-25页
 一、 历史因素第17-20页
  (一) 20 世纪 80 年代以来中小学教育质量呈现逐年下滑趋势第17-18页
  (二) 教师教育培训模式的弊端日益凸显第18-19页
  (三) 英国政党的政治抱负第19-20页
 二、 文化因素第20-23页
  (一) 英国传统民族精神的熏陶第20-21页
  (二) 杜威“做中学”教育思想的影响第21-23页
  (三) 各派意识形态斗争的产物第23页
 三、 英国国家优先发展战略第23-25页
第二章 英国伙伴学校教育实践模式的运行第25-35页
 一、 伙伴导师(partnership mentors)第25-28页
  (一) 伙伴导师的组成及职责第25-26页
  (二) 伙伴导师培训第26-27页
  (三) 伙伴导师会议第27-28页
 二、 时间任务第28-31页
  (一) 关于英国职前教师教育培训标准的规定第28-29页
  (二) 英国教育学士学位课程第29-30页
  (三) 英国 PGCE 课程第30-31页
 三、 质量监控第31-35页
  (一) 质量监督机构第32页
  (二) 伙伴导师选拔严格,评价方式多元第32-33页
  (三) 大学管理方面的职责与相关策略第33-35页
第三章 英国伙伴学校教育实践模式的特点第35-42页
 一、 伙伴学校基地稳定第35-36页
 二、 实践目标明确第36-37页
 三、 实践内容丰富多样第37-39页
 四、 实践管理规范第39-40页
 五、 实践评价方式多元第40-42页
第四章 英国伙伴学校教育实践模式的启示第42-47页
 一、 建立稳定合作关系的实习基地,延长实习时间第42-43页
 二、 深化教师教育课程改革,提升教师职业能力第43-44页
 三、 改革教育实习管理制度,保障教育实习质量第44-45页
 四、 改善教育实习总结的方式,运用多元化的评价手段第45-47页
结语第47-49页
参考文献第49-54页
后记第54-55页
攻读学位期间所取得的科研成果清单第55页

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