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青岛沿海小城镇居民职业流动的实证研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 导论第9-24页
 第一节 研究背景与意义第9-11页
  一、 研究背景第9-10页
  二、 研究意义第10页
  三、 研究中的创新与不足第10-11页
 第二节 国内外职业流动相关文献综述第11-20页
  一、 国外职业流动研究综述第11-14页
  二、 国内职业流动研究综述第14-19页
  三、 对职业流动的简要评述第19-20页
 第三节 研究思路与研究方法第20-22页
  一、 研究思路第20页
  二、 研究方法第20-22页
 第四节 研究假设与论文框架第22-23页
 第五节 与研究有关的问题第23-24页
第二章 青岛沿海小城镇居民职业流动状况调查第24-41页
 第一节 沿海三个小城镇简介第24-27页
  一、 即墨温泉镇第25页
  二、 即墨鳌山卫镇第25-26页
  三、 胶南灵山卫第26-27页
 第二节 调查对象的基本情况第27-28页
  一、 沿海小城镇居民的工作次数与单位类型第27页
  二、 沿海小城镇居民的教育程度与年龄第27-28页
  三、 沿海小城镇居民的户口类别与婚姻状况第28页
 第三节 沿海小城镇居民代际职业流动第28-32页
  一、 沿海小城镇居民与其父辈文化程度的比较第29页
  二、 沿海小城镇居民与其父辈职业的比较第29-32页
 第四节 沿海小城镇居民代内职业流动第32-39页
  一、 沿海小城镇居民单位类型的变化第33页
  二、 沿海小城镇居民职业的变化第33-34页
  三、 沿海小城镇居民职位的变化第34-35页
  四、 沿海小城镇居民职业获得方式的变化第35-36页
  五、 沿海小城镇居民职业培训教育状况第36-37页
  六、 沿海小城镇居民职业满意度第37-39页
 第五节 沿海小城镇居民职业流动的原因第39-41页
第三章 影响沿海小城镇居民职业流动的宏观因素第41-46页
 第一节 城镇化政策第41-42页
 第二节 海洋经济政策第42-43页
 第三节 产业结构调整第43-44页
 第四节 土地用地制度第44页
 第五节 户籍制度第44-46页
第四章 影响沿海小城镇居民职业流动的微观因素第46-58页
 第一节 家庭背景因素第46-47页
 第二节 文化教育因素第47-48页
 第三节 职业流动意愿第48-50页
 第四节 性别因素第50-58页
  一、 代际职业流动的性别差异第51-52页
  二、 代内职业流动的性别差异第52-58页
第五章 青岛沿海小城镇居民职业流动的特点与问题第58-64页
 第一节 青岛沿海小城镇居民职业流动的特点第58-60页
  一、 沿海小城镇居民代际职业流动的特点第58-59页
  二、 沿海小城镇居民代内职业流动的特点第59-60页
 第二节 青岛沿海小城镇居民职业流动的问题第60-64页
  一、 政策制度不完善第60-61页
  二、 受教育程度低第61-62页
  三、 职业流动意愿不强第62-63页
  四、 存在性别差异第63-64页
结语第64-65页
参考文献第65-69页
附录一:青岛沿海小城镇居民职业流动状况调查问卷第69-72页
致谢第72-73页
个人简历第73-74页
在校期间发表的学术论文第74页

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