青岛沿海小城镇居民职业流动的实证研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
第一章 导论 | 第9-24页 |
第一节 研究背景与意义 | 第9-11页 |
一、 研究背景 | 第9-10页 |
二、 研究意义 | 第10页 |
三、 研究中的创新与不足 | 第10-11页 |
第二节 国内外职业流动相关文献综述 | 第11-20页 |
一、 国外职业流动研究综述 | 第11-14页 |
二、 国内职业流动研究综述 | 第14-19页 |
三、 对职业流动的简要评述 | 第19-20页 |
第三节 研究思路与研究方法 | 第20-22页 |
一、 研究思路 | 第20页 |
二、 研究方法 | 第20-22页 |
第四节 研究假设与论文框架 | 第22-23页 |
第五节 与研究有关的问题 | 第23-24页 |
第二章 青岛沿海小城镇居民职业流动状况调查 | 第24-41页 |
第一节 沿海三个小城镇简介 | 第24-27页 |
一、 即墨温泉镇 | 第25页 |
二、 即墨鳌山卫镇 | 第25-26页 |
三、 胶南灵山卫 | 第26-27页 |
第二节 调查对象的基本情况 | 第27-28页 |
一、 沿海小城镇居民的工作次数与单位类型 | 第27页 |
二、 沿海小城镇居民的教育程度与年龄 | 第27-28页 |
三、 沿海小城镇居民的户口类别与婚姻状况 | 第28页 |
第三节 沿海小城镇居民代际职业流动 | 第28-32页 |
一、 沿海小城镇居民与其父辈文化程度的比较 | 第29页 |
二、 沿海小城镇居民与其父辈职业的比较 | 第29-32页 |
第四节 沿海小城镇居民代内职业流动 | 第32-39页 |
一、 沿海小城镇居民单位类型的变化 | 第33页 |
二、 沿海小城镇居民职业的变化 | 第33-34页 |
三、 沿海小城镇居民职位的变化 | 第34-35页 |
四、 沿海小城镇居民职业获得方式的变化 | 第35-36页 |
五、 沿海小城镇居民职业培训教育状况 | 第36-37页 |
六、 沿海小城镇居民职业满意度 | 第37-39页 |
第五节 沿海小城镇居民职业流动的原因 | 第39-41页 |
第三章 影响沿海小城镇居民职业流动的宏观因素 | 第41-46页 |
第一节 城镇化政策 | 第41-42页 |
第二节 海洋经济政策 | 第42-43页 |
第三节 产业结构调整 | 第43-44页 |
第四节 土地用地制度 | 第44页 |
第五节 户籍制度 | 第44-46页 |
第四章 影响沿海小城镇居民职业流动的微观因素 | 第46-58页 |
第一节 家庭背景因素 | 第46-47页 |
第二节 文化教育因素 | 第47-48页 |
第三节 职业流动意愿 | 第48-50页 |
第四节 性别因素 | 第50-58页 |
一、 代际职业流动的性别差异 | 第51-52页 |
二、 代内职业流动的性别差异 | 第52-58页 |
第五章 青岛沿海小城镇居民职业流动的特点与问题 | 第58-64页 |
第一节 青岛沿海小城镇居民职业流动的特点 | 第58-60页 |
一、 沿海小城镇居民代际职业流动的特点 | 第58-59页 |
二、 沿海小城镇居民代内职业流动的特点 | 第59-60页 |
第二节 青岛沿海小城镇居民职业流动的问题 | 第60-64页 |
一、 政策制度不完善 | 第60-61页 |
二、 受教育程度低 | 第61-62页 |
三、 职业流动意愿不强 | 第62-63页 |
四、 存在性别差异 | 第63-64页 |
结语 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-69页 |
附录一:青岛沿海小城镇居民职业流动状况调查问卷 | 第69-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
个人简历 | 第73-74页 |
在校期间发表的学术论文 | 第74页 |