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农村初中新任教师的教师身份认同案例研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
第一章 导论第11-23页
 一、问题的提出第11页
 二、研究意义第11页
 三、研究的理论基础第11-21页
  (一) 相关的概念界定第11-13页
  (二) 教师身份认同的研究第13-21页
 四、研究过程第21-23页
  (一) 研究方法的选择第21页
  (二) 研究对象的选择第21-22页
  (三) 资料的分析与收集第22-23页
第二章 教师身份认同的故事收集第23-49页
 一、G老师的故事第23-33页
  (一) 学校环境第23页
  (二) 学生第23-26页
  (三) 同事关系第26-30页
  (四) 领导第30-31页
  (五) 乐观的自我第31-33页
 二、Z老师的故事第33-39页
  (一) 学校环境第33页
  (二) 学生第33-35页
  (三) 同事关系第35-38页
  (四) 校领导第38页
  (五) 认真的自我第38-39页
 三、W老师的故事第39-49页
  (一) 适应学校环境第39-40页
  (二) 学生第40-44页
  (三) 同事关系第44-46页
  (四) 校领导第46-47页
  (五) 努力的自我第47-49页
第三章 分析与讨论第49-66页
 一、几位新任教师的教师身份认同的现状分析第49-56页
  (一) 学校环境:艰苦——适应第49-50页
  (二) 与学生:宽松? 严厉?第50-52页
  (三) 与同事:合作还是竞争?第52-54页
  (四) 与领导:较少的接触第54页
  (五) 与自身:不断的努力第54-56页
 二、新任教师的教师身份认同的影响因素分析第56-61页
  (一) 教师的个人因素第56-57页
  (二) 任职的学校因素第57-61页
 三、促进农村新任教师的教师身份认同的对策与建议第61-66页
  (一) 教师的个人建议第61-62页
  (二) 任职的学校建议第62-66页
附录第66-67页
参考文献第67-70页
致谢第70页

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