| 前言 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-10页 |
| 第一章 中国国有企业的改革进入一个新阶段 | 第10-16页 |
| 一、 传统国有企业的特征 | 第10-13页 |
| 二、 国有企业管理体制的改革历程 | 第13-14页 |
| 三、 中国国有企业改革进入公司治理改革新阶段 | 第14-16页 |
| 第二章 公司治理结构的一般理论 | 第16-26页 |
| 一、 现代公司的产生及其产权特征 | 第16-18页 |
| 二、 公司治理结构理论及其主要解决的问题 | 第18-21页 |
| 三、 公司治理结构的内涵、组织构成和功能 | 第21-26页 |
| 第三章 改制后中国国有企业的治理结构的现状和问题 | 第26-38页 |
| 一、 股东和股东大会方面的问题 | 第27-29页 |
| 二、 董事和董事会方面的问题 | 第29-31页 |
| 三、 经理人员方面的问题 | 第31-33页 |
| 四、 监事和监事会方面的问题 | 第33-35页 |
| 五、 相关利害者方面的问题 | 第35-36页 |
| 六、 信息披露和证券市场方面的问题 | 第36-37页 |
| 七、 “新老三会”关系的问题 | 第37-38页 |
| 第四章 改制后国有企业治理结构的完善 | 第38-45页 |
| 一、 三种公司治理模式的比较 | 第38-40页 |
| 二、 中国的社会经济文化环境与国有企业治理模式的构建 | 第40-44页 |
| 三、 制定中国公司治理原则 | 第44-45页 |
| 附： 《中国公司治理原则（草案）》 | 第45-50页 |
| 主要参考文献 | 第50-54页 |
| 后记 | 第54页 |