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客观主义—主观主义连续统观点下的教师教育范式:理论基础与结构特征

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-14页
引言第14-30页
 一、本文的写作动机第14-19页
 二、几个重要概念的界定第19-23页
  (一) 客观主义第19页
  (二) 主观主义第19-20页
  (三) 教师教育第20-21页
  (四) 连续统第21-23页
  (五) 范式第23页
 三、国内外有关教师教育范式的研究的回顾第23-28页
  (一) 中外学者关于教师教育范式类型的研究第24-25页
  (二) 观点举隅:几位学者关于教师教育范式的观点第25-28页
 四、本文的框架结构第28-30页
上篇 教师教育范式的理论基础第30-153页
 第一章 教师教育范式的哲学基础第30-97页
  第一节 哲学中的客观主义与主观主义第30-40页
   一、客观主义哲学与主观主义哲学的多维比较第30-31页
   二、客观主义哲学的典型:实证主义哲学第31-34页
    (一) 实证主义哲学的发展第31-32页
    (二) 实证主义哲学的基本精神第32-33页
    (三) 实证主义哲学对教育的影响第33-34页
   三、主观主义哲学的典型:哲学解释学和后现代主义第34-40页
    (一) 哲学解释学的发展历程及其基本精神第34-37页
    (二) 哲学解释学观照下的教育第37页
    (三) 后现代主义哲学第37-39页
    (四) 后现代主义哲学观照下的教育第39-40页
  第二节 客观主义、主观主义对峙下的教师教育:知识观的维度第40-63页
   一、客观主义哲学与主观主义哲学的知识观第40-46页
    (一) 实证主义哲学的知识观:客观知识观第40-41页
    (二) 解释学哲学及后现代主义的知识观:主观知识观第41-43页
    (三) 两种哲学知识观的分歧带来教师知识研究的分歧第43-46页
   二、基于客观知识观的教师教育:关注普遍的教育理论知识第46-56页
    (一) 教育理论的概念、形成与特征第46-49页
    (二) 实证主义哲学的假设:教育理论规范教育实践第49页
    (三) 教育理论对于教师专业发展的价值第49-51页
    (四) 由教育理论到教育实践的困难第51-56页
   三、基于主观知识观的教师教育:关注教师个人实践知识的形成第56-63页
    (一) 教师个人实践知识的内涵第57-59页
    (二) 教师个人实践知识的形成第59-60页
    (三) 教师个人实践知识的特征第60-63页
  第三节 客观主义、主观主义对峙下的教师教育:人性观的维度第63-85页
   一、“被动的人”与“主动的人”观点下的教师教育第63-75页
    (一) 客观主义哲学观点下的人:被动的人第63页
    (二) 主观主义哲学观点下的人:主动的人第63-65页
    (三) 被动人性观之下的教师教育第65-68页
    (四) 主动人性观之下的教师教育第68-71页
    (五) 被动式教师教育与主动式教师教育的比较:部分学者的研究第71-74页
    (六) 教师教育:走向教师的主体性发展第74-75页
   二、“孤独的人”与“交往的人”观点下的教师教育第75-85页
    (一) 客观主义哲学观点下的人:孤独的人第75-76页
    (二) 主观主义哲学观点下的人:交往的人第76-77页
    (三) “交往的人”观点下的教师教育第77-78页
    (四) 基于交往观点的教师教育策略:同伴指导第78-85页
  第四节 客观主义、主观主义对峙下的教师教育:方法论的维度第85-90页
   一、“技术理性”与“交往理性”的对峙第85-86页
   二、“技术理性”与“交往理性”对峙下的教师教育第86-90页
    (一) 舍恩:教师专业发展的技术理性模式和反思性实践模式第86-87页
    (二) 菲什:教师专业化的技术理性模式和专业艺术模式第87页
    (三) 理查德森:教师改变的实证-理性取向和规范-再教育取向第87-88页
    (四) 周钧:技术理性教师教育观和反思性实践教师教育观第88-89页
    (五) 卢乃桂:教师专业发展的工具理性基础和交往理性基础第89-90页
  第五节 客观主义——主观主义连续统观点下的教师教育范式第90-97页
   一、客观主义教师教育范式的基本特征第90-93页
    (一) 教学模式第91页
    (二) 课程内容第91-92页
    (三) 组织形式第92-93页
    (四) 目标追求第93页
   二、主观主义教师教育范式的基本特征第93-96页
    (一) 教学模式第94页
    (二) 课程内容第94-95页
    (三) 组织形式第95页
    (四) 目标追求第95-96页
   三、两种范式是连续统的两端第96-97页
 第二章 教师教育范式的社会学基础第97-123页
  第一节 实证主义社会学与解释主义社会学的分立第97-98页
   一、社会学流派的划分:贝尔特和波普诺的主张第97页
   二、实证主义社会学与解释主义社会学的对峙第97-98页
  第二节 结构功能论:客观主义教师教育范式的社会学基础第98-105页
   一、结构功能论的主要观点第98-101页
   二、结构功能论观点下的教师角色第101-103页
    (一) 社会规范的代言人第102页
    (二) 忠实的课程传递者第102页
    (三) 熟练的技术人员第102-103页
   三、结构功能论观点下的教师专业社会化第103-105页
    (一) 结构功能论的社会化观点第103页
    (二) 结构功能论观点下的教师专业社会化:被动的社会化第103-105页
  第三节 符号互动论:主观主义教师教育范式的社会学基础第105-123页
   一、符号互动论的基本观点第105-108页
   二、符号互动论观点下的教师教育第108-114页
    (一) 以“符号”为载体,建构个人意义第108-109页
    (二) 通过反思发展教师的“心灵”和“自我”第109页
    (三) 创建互动和对话的共同体第109-111页
    (四) 尊重教师的主体性地位第111-112页
    (五) 教师教育应该是一个连续性的引领过程第112-113页
    (六) 引导教师自主地“创造角色”,进行“自我社会化”第113-114页
   三、互动观点下的教师教育:教师知识分享第114-123页
    (一) 教师知识分享的概念第115页
    (二) 教师知识分享的意义第115-116页
    (三) 阻碍教师知识分享的因素第116-118页
    (四) 促进教师知识分享的策略第118-123页
 第三章 教师教育范式的心理学基础第123-153页
  第一节 实证主义心理学与现象学—存在主义心理学的分野第123-127页
   一、车文博教授对西方心理学流派的划分第123页
   二、客观主义与建构主义学习理论的分歧第123-127页
    (一) 学习理论的发展脉络第123-125页
    (二) 客观主义学习理论与建构主义学习理论的分歧第125-127页
  第二节、客观主义教师教育范式:以客观主义学习理论为基础第127-131页
   一、基于客观主义学习理论的教师教育的特征第127-128页
   二、基于客观主义学习理论的几种教师教育模式第128-131页
    (一) 教师教育的概念模式第128-130页
    (二) 教师教育的训练模式第130-131页
  第三节 主观主义教师教育范式:以建构主义学习理论为基础第131-153页
   一、新学习时代的教师教育第131-133页
    (一) 新学习的四个维度第131-132页
    (二) 新学习时代的教师学习第132-133页
   二、建构主义学习理论简介第133-135页
    (一) 建构主义学习理论对传统学习理论的改造第133-134页
    (二) 建构主义学习理论的基本要素第134-135页
    (三) 建构主义学习理论群第135页
   三、基于建构主义学习理论的教师教育第135-150页
    (一) 基于实践体验的教师教育第135-141页
    (二) 基于真实情境的教师教育第141-146页
    (三) 基于自我更新的教师教育第146-148页
    (四) 基于交往对话的教师教育第148-150页
   四、教师学习的核心问题——意义的寻求第150-153页
下篇 教师教育范式的结构特征第153-269页
 第四章 教师教育范式的目标层面第153-191页
  第一节 两种不同性质的教师教育目标第153-155页
   一、客观主义教师教育范式的目标:外在的刚性目标第153-154页
   二、主观主义教师教育范式的目标:内在的柔性目标第154-155页
  第二节 客观主义教师教育范式的目标追求:达成预定的“能力”和“标准”第155-171页
   一、能力本位的教师教育第155-157页
    (一) “能力本位”以及“能力本位教师教育”的概念第155-156页
    (二) 能力本位教师教育兴起的背景第156页
    (三) 设定能力目标的方法第156-157页
   二、标准本位的教师教育第157-160页
    (一) 标准本位教师教育的三个构成要素第157页
    (二) 标准本位教师教育的产生背景第157-158页
    (三) 标准本位教师教育在美国的实施第158-160页
   三、“能力和标准本位教师教育”目标设定的基础:有效教学标准研究第160-166页
    (一) 美国有效教学标准的研制第160-164页
    (二) 国外学者对有效教学行为的定义第164-166页
   四、“能力和标准本位教师教育”目标设定的基础:优秀教师素质结构研究第166-169页
   五、“过程——结果”模式的教师研究和教学研究的局限性第169-171页
  第三节 主观主义教师教育范式的目标追求:建构内在的“信念”和“认同”第171-191页
   一、教师研究的重要转向:由外在行为转向内在思维第171-173页
   二、主观主义教师教育范式的目标追求:教师信念的导正第173-179页
    (一) 教师信念的概念、特征、构成成分及影响第173-176页
    (二) 主观主义教师教育范式的目标追求:导正教师的信念第176-179页
   三、主观主义教师教育范式的目标追求:教师认同的建构第179-191页
    (一) “教师认同”的概念与特征第180-182页
    (二) 教师认同:教师教学的深层指令以及教师改变的内在基础第182-183页
    (三) 影响教师认同形成的因素第183-185页
    (四) 教师教育的重要目标:导正教师认同第185-191页
 第五章 教师教育范式的组织管理第191-228页
  第一节 组织管理理论的范式转型第191-194页
   一、教育组织管理的结构功能主义范式第191-193页
   二、教育组织管理的后现代范式第193-194页
  第二节 客观主义教师教育范式的组织管理:科层组织与控制取向第194-206页
   一、效率和控制观点下的教师教育组织管理制度:教师证书制度第195-198页
    (一) 申请教师证书的程序和方式第195-196页
    (二) 教师证书的分级与更新第196-198页
   二、效率和控制观点下的教师教育组织管理制度:教师评价制度第198-205页
    (一) 教师评价的目的(Why)第199-200页
    (二) 教师评价的标准(What)第200-203页
    (三) 怎样进行教师评价(How)第203-205页
   三、教师教育组织管理中科层模式和控制取向的局限性第205-206页
  第三节 主观主义教师教育范式的组织管理:社群组织与赋权取向第206-228页
   一、实践社群:主观主义教师教育范式的基本组织形式第207-221页
    (一) 国际教师教育的重要转向:以实践社群为组织载体第207-208页
    (二) 教师实践社群的概念和特征第208-211页
    (三) 教师实践社群的具体实例第211-213页
    (四) 建立教师专业社群的意义第213-215页
    (五) 教师实践社群的建立与发展第215-218页
    (六) 专业发展学校:一种基于社群观点的教师教育组织形式第218-221页
   二、教师赋权:主观主义教师教育范式的基本管理思想第221-228页
    (一) 教师赋权的概念、兴起以及意义第221-224页
    (二) 教师教育组织管理中的赋权:学校本位的教师专业发展第224-228页
 第六章 教师教育范式的课程教学层面第228-269页
  第一节 教师教育的课程与教学:统一与歧异第228-234页
   一、国际教师教育课程的结构及发展趋势第228-229页
   二、美国教师教育的课程结构第229-231页
   三、客观主义教师教育范式与主观主义教师教育范式在课程教学上的差异第231-234页
    (一) 客观主义教师教育范式在课程教学方面的基本主张:理论的传授第231-232页
    (二) 主观主义教师教育范式在课程教学方面的基本主张:经验的反思第232-233页
    (三) 两种教师教育范式在课程教学方面的对比第233-234页
  第二节 客观主义教师教育范式的课程教学:理论的传授第234-245页
   一、客观主义教师教育范式的课程设计:理论性课程为主第234-237页
    (一) 知识观对教师教育课程的影响第234页
    (二) 教育理论课程自身的局限性第234-237页
   二、客观主义教师教育范式的教学模式:传授与训练第237-245页
    (一) 教师教育的教学:双重目标指向第237-238页
    (二) 教师教育教学中的讲授法和训练法第238-240页
    (三) 客观主义教师教育范式的典型教学方式:微格教学第240-245页
  第三节 主观主义教师教育范式的课程与教学:偏重经验的反思第245-269页
   一、经验与反思:杜威教育思想的重要概念第245-247页
   二、主观主义教师教育范式的课程:经验取向的课程设计第247-250页
    (一) “实践性知识”与“经验取向的课程设计”第247-248页
    (二) 教师教育中经验取向的课程设计的实例:英国的“学校体验课程”第248-250页
   三、主观主义教师教育范式的教学:反思性教学模式第250-260页
    (一) 进入“反思”时代的教师教育第250-253页
    (二) 培养反思型教师可采用的教学方法第253-258页
    (三) 培养反思型教师的教学活动设计:来自美国的实例第258-260页
   四、主观主义教师教育范式:案例课程与案例教学第260-269页
    (一) 案例的概念及其在教师教育上的应用第260-261页
    (二) 教师教育中案例课程的设计第261-264页
    (三) 教师教育中案例教学的实施第264-269页
结语第269-278页
 一、范式转移中的教师教育第269-271页
 二、客观主义、主观主义教师教育范式的理论基础第271-273页
 三、客观主义、主观主义教师教育范式的结构特征第273-276页
 四、展望未来:走向中庸的教师教育第276-278页
参考文献第278-307页
后记第307-309页
在学期间学术成果情况第309页

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