| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第13页 |
| ·预期成果和创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 自主创新与价值链的理论概述 | 第14-20页 |
| ·自主创新的理论概述 | 第14-18页 |
| ·创新理论的提出和发展 | 第14-15页 |
| ·创新能力评价研究 | 第15-18页 |
| ·价值链的理论概述 | 第18-20页 |
| 第3章 山东省大中型企业自主创新现状分析 | 第20-28页 |
| ·优势分析 | 第20-22页 |
| ·劣势分析 | 第22-24页 |
| ·机会分析 | 第24-26页 |
| ·威胁分析 | 第26页 |
| ·小结 | 第26-28页 |
| 第4章 基于价值链的企业自主创新系统机理分析 | 第28-46页 |
| ·自主创新及自主创新能力的内涵和特征 | 第28-31页 |
| ·自主创新内涵及特征 | 第28-30页 |
| ·自主创新能力内涵及特征 | 第30-31页 |
| ·自主创新与价值链的关系 | 第31-34页 |
| ·基于价值链的企业自主创新系统研究 | 第34-46页 |
| ·构建基于价值链的企业自主创新系统的目的 | 第34页 |
| ·基于价值链的企业自主创新系统的构建 | 第34-35页 |
| ·基于价值链的企业自主创新系统的特征 | 第35-36页 |
| ·基于价值链的企业自主创新系统的内涵分析 | 第36-44页 |
| ·基于价值链的企业自主创新系统的运作分析 | 第44-46页 |
| 第5章 基于价值链的企业自主创新能力评价的指标设计 | 第46-51页 |
| ·基于价值链的企业自主创新能力评价指标的构建 | 第46-47页 |
| ·基于价值链的企业自主创新能力评价指标的构建原则 | 第46-47页 |
| ·基于价值链的企业自主创新能力评价指标的构建思路 | 第47页 |
| ·基于价值链的企业自主创新能力评价指标体系及含义 | 第47-51页 |
| ·企业自主创新评价能力的指标体系 | 第47-48页 |
| ·指标项含义及计算 | 第48-51页 |
| 第6章 基于价值链的企业自主创新能力评价研究 | 第51-64页 |
| ·企业自主创新能力评价的原则 | 第51页 |
| ·山东省大中型企业自主创新能力的调查及统计分析 | 第51-55页 |
| ·问卷说明 | 第51-52页 |
| ·山东省大中型企业自主创新能力评价 | 第52-55页 |
| ·基于价值链的山东省大中型企业自主创新能力绩效评价研究 | 第55-63页 |
| ·数据包络分析方法介绍 | 第55-57页 |
| ·DEA评价指标选择 | 第57-58页 |
| ·DEA评价样本数据 | 第58-59页 |
| ·DEA评价结果分析 | 第59-63页 |
| ·小结 | 第63-64页 |
| 第7章 对策和建议 | 第64-67页 |
| (1)加快山东省大中型企业自主创新国际化进程 | 第64页 |
| (2)发挥政府宏观调控和组织作用,促进自主创新 | 第64页 |
| (3)进一步加大研发资金和人才投入 | 第64-65页 |
| (4)企业组织柔性化 | 第65页 |
| (5)完善组织激励制度 | 第65页 |
| (6)重视管理创新,提升资源整合创新能力 | 第65-66页 |
| (7)提升整合资源集成创新能力,改善创新绩效 | 第66-67页 |
| 结论和展望 | 第67-68页 |
| (1)研究的主要结论 | 第67页 |
| (2)未来研究展望 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 附录企业自主创新能力调查问卷 | 第71-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 攻读硕士期间发表的学术论文 | 第76-77页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第77页 |