| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1. 绪论 | 第9-20页 |
| ·背景 | 第9-13页 |
| ·研究现状 | 第13-18页 |
| ·研究的主要内容 | 第18页 |
| ·研究方法和创新点 | 第18-20页 |
| 2. 跨国公司理论新进展 | 第20-25页 |
| ·价值链理论中的整合协调 | 第20-21页 |
| ·社会资本及其在跨国公司经营管理中的引入 | 第21-25页 |
| 3. 社会资本在跨国公司经营管理中的作用：一个理论分析 | 第25-40页 |
| ·社会资本在跨国公司内部管理中的作用 | 第25-33页 |
| ·社会资本在跨国公司经营中的作用 | 第33-40页 |
| 4. 社会资本在跨国公司经营管理中的应用：两个案例 | 第40-48页 |
| ·案例一：通用“数一数二”战略 | 第41-44页 |
| ·案例二：丰田生产方式 | 第44-48页 |
| 5. 社会资本的负面效应及防范 | 第48-53页 |
| ·社会资本的负面效应 | 第48-50页 |
| ·社会资本负面效应的防范 | 第50-53页 |
| 6. 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第58页 |