基于财务指标的企业社会责任评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-23页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·企业社会责任评价的文献综述 | 第13-20页 |
| ·国外研究现状 | 第13-17页 |
| ·国内研究现状 | 第17-20页 |
| ·企业社会责任评价研究的综评 | 第20页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第20-23页 |
| ·研究思路 | 第21页 |
| ·研究方法 | 第21-22页 |
| ·技术路线图 | 第22-23页 |
| 第2章 企业社会责任评价的理论基础及内容 | 第23-31页 |
| ·企业社会责任评价的理论基础 | 第23-27页 |
| ·利益相关者理论 | 第23-24页 |
| ·交易费用理论 | 第24-25页 |
| ·社会利益理论 | 第25-26页 |
| ·综合契约理论 | 第26-27页 |
| ·企业社会责任评价的内容 | 第27-31页 |
| ·企业对投资者的责任 | 第28页 |
| ·企业对员工的责任 | 第28页 |
| ·企业对消费者的责任 | 第28-29页 |
| ·企业对政府的责任 | 第29页 |
| ·企业对社区的责任 | 第29页 |
| ·企业对资源环境的责任 | 第29页 |
| ·企业对公益事业的责任 | 第29-31页 |
| 第3章 企业社会责任评价指标体系的构建 | 第31-36页 |
| ·企业社会责任评价指标体系建立的原则及依据 | 第31-32页 |
| ·建立企业社会责任指标体系应遵循的原则 | 第31-32页 |
| ·企业社会责任评价指标体系构建的依据 | 第32页 |
| ·企业社会责任评价指标体系的结构 | 第32页 |
| ·企业社会责任评价指标体系的构建 | 第32-36页 |
| ·企业社会责任财务指标体系 | 第33-35页 |
| ·企业社会责任非财务指标体系 | 第35-36页 |
| 第4章 企业社会责任评价的实证研究 | 第36-48页 |
| ·实证研究指标体系的选取 | 第36-37页 |
| ·样本的选取及信息来源 | 第37-38页 |
| ·样本的选取 | 第37-38页 |
| ·信息来源 | 第38页 |
| ·企业社会责任评价模型的构建 | 第38-40页 |
| ·长株潭地区上市公司企业社会责任评价的实证研究 | 第40-43页 |
| ·因子分析法的检验 | 第40页 |
| ·公共因子的确定及命名 | 第40-43页 |
| ·计算企业社会责任的综合得分 | 第43页 |
| ·实证结论的分析 | 第43-48页 |
| ·企业社会责任的综合得分分析 | 第43页 |
| ·企业社会责任因子得分分析 | 第43-46页 |
| ·企业社会责任评价研究的意义 | 第46-48页 |
| 第5章 建立和完善企业社会责任监督体系的建议 | 第48-54页 |
| ·构建完善的企业社会责任信息披露体系 | 第48-49页 |
| ·在年报附注中披露企业社会责任方面的信息 | 第48-49页 |
| ·编制年度企业社会责任白皮书 | 第49页 |
| ·行业内披露内容和披露模式实行标准化 | 第49页 |
| ·完善企业社会责任的约束和监督机制 | 第49-52页 |
| ·加强行政监督促进企业社会责任的落实 | 第50页 |
| ·整合SA8000 标准制定中国企业社会责任标准 | 第50-51页 |
| ·建立司法机制强化企业社会责任 | 第51页 |
| ·加强宏观调控对企业社会责任的引导 | 第51页 |
| ·增强对企业履行社会责任的激励 | 第51-52页 |
| ·建立利益相关者相互制衡的公司治理模式 | 第52-54页 |
| ·加强工会等基层群众组织建设 | 第52页 |
| ·增强社会公众的参与 | 第52-53页 |
| ·公司利益相关者的激励机制 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 1. 主要结论 | 第54页 |
| 2. 研究创新点 | 第54-55页 |
| 3. 本研究的局限性 | 第55页 |
| 4. 进一步研究的方向 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录A（攻读硕士学位期间发表的论文） | 第59-60页 |
| 附录B（攻读硕士学位期间参加的课题） | 第60-61页 |
| 附录C（2003、2004 年的实证结果） | 第61-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
