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薪酬战略与员工激励--以南航空勤人员出差综合待遇为例的研究

前言第1-7页
一、薪酬战略与员工激励第7-16页
 (一) 薪酬战略第7-11页
 (二) 员工激励第11-13页
 (三) 薪酬战略与员工激励的关系第13-16页
二、南航股份空勤人员薪酬战略第16-29页
 (一) 原北航空勤人员薪酬战略存在问题分析第16-17页
 (二) 南航股份空勤人员薪酬战略第17-29页
结语第29-30页
参考文献第30-32页
论文摘要(中文)第32-36页
论文摘要(英文)第36-40页
致谢第40-41页
导师及作者简介第41页

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