| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-14页 |
| ·本文的理论背景 | 第7-10页 |
| ·本文研究的企业背景 | 第10-11页 |
| ·民营企业在实施绩效管理面临的问题以及解决思路 | 第11-14页 |
| 第二章 企业现状调研分析报告 | 第14-27页 |
| ·调研内容、分析思路 | 第14-16页 |
| ·主要问题分析 | 第16-25页 |
| ·本次诊断的主要结论以及改善建议 | 第25-27页 |
| 第三章 绩效管理方案设计 | 第27-43页 |
| ·绩效管理制度 | 第27-31页 |
| ·绩效考核指标体系 | 第31-43页 |
| 第四章 绩效管理方案实施 | 第43-60页 |
| ·制定绩效计划 | 第43-51页 |
| ·绩效辅导 | 第51-55页 |
| ·绩效评估与绩效应用 | 第55-60页 |
| 第五章 总结 | 第60-63页 |
| ·绩效管理方案设计的重点 | 第60页 |
| ·绩效管理实施环节中要注意的问题 | 第60-61页 |
| ·本文对民营企业实施绩效管理的意义 | 第61页 |
| ·结束语 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-66页 |
| 附录：该企业考核指标示例以及员工绩效考核表 | 第66-70页 |