| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 一、引言 | 第8-13页 |
| (一) 研究的背景和意义 | 第8-10页 |
| (二) 国内外研究文献综述 | 第10-13页 |
| (三) 本文的结构和主要观点 | 第13页 |
| 二、公共财政支出绩效评价制度的理论分析 | 第13-24页 |
| (一) “社会契约”理论下国家与政府及纳税人与政府的关系 | 第14-17页 |
| (二) 建立公共财政支出绩效评价制度的必要性 | 第17-19页 |
| (三) 实施公共财政支出绩效评价的制度基础 | 第19-22页 |
| (四) 公共财政支出的综合性绩效评价体系及评价方法 | 第22-24页 |
| 三、西方国家公共财政支出绩效评价的比较与借鉴 | 第24-31页 |
| (一) 西方国家两种主要的绩效评价模式 | 第24-27页 |
| (二) 两种绩效评价模式的异同 | 第27-30页 |
| (三) 对我国的借鉴 | 第30-31页 |
| 四、我国公共财政支出绩效评价制度的完善 | 第31-41页 |
| (一) 中国公共财政支出绩效评价制度的状况及问题 | 第31-34页 |
| (二) 中国公共财政支出绩效评价制度的完善 | 第34-41页 |
| 五、实例分析——以澳大利亚教育科技培训部为例 | 第41-44页 |
| (一) 评价内容 | 第41-42页 |
| (二) 评价指标体系 | 第42-44页 |
| 主要参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读硕士学位期间发表的主要学术论文 | 第47页 |