| 前言 | 第1-10页 |
| 一、员工管理思想概述 | 第10-14页 |
| 二、成都铁路局大型养路机械段概况及加强员工管理的重要性 | 第14-22页 |
| （一） 企业概况 | 第14-18页 |
| （二） 加强成都铁路局大型养路机械员工管理的重要性 | 第18-22页 |
| 三、成都铁路局大型养路机械员工管理存在的主要问题及其原因 | 第22-32页 |
| （一） 成都铁路局大型养路机械员工管理存在国有企业员工管理所存在的共性问题 | 第22-27页 |
| （二） 成都铁路局大型养路机械员工管理所存在的特殊问题 | 第27-30页 |
| （三） 成都铁路局大型养路机械员工管理所存在问题的原因 | 第30-32页 |
| 四、加强和改善成都铁路局大型养路机械员工管理的对策探讨 | 第32-59页 |
| （一） 员工的招聘 | 第33-36页 |
| （二） 员工的考评 | 第36-41页 |
| （三） 员工激励 | 第41-47页 |
| （四） 员工沟通 | 第47-50页 |
| （五） 员工培训与教育 | 第50-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |