| 中文提要 | 第1-5页 |
| 英文提要 | 第5-6页 |
| 正文 | 第6-39页 |
| 第一章 XX机车车辆机械制造厂基本情况 | 第6-8页 |
| 第一节 XX机车车辆机械制造厂经营情况介绍 | 第6页 |
| 第二节 绩效管理重塑方案背景 | 第6-8页 |
| 第二章 绩效管理概述 | 第8-12页 |
| 第一节 绩效管理的定义 | 第8页 |
| 第二节 绩效管理体系 | 第8-9页 |
| 第三节 绩效管理的基础工作 | 第9页 |
| 第四节 绩效计划 | 第9-10页 |
| 第五节 绩效辅导 | 第10-11页 |
| 第六节 绩效评价 | 第11页 |
| 第七节 绩效沟通 | 第11-12页 |
| 第八节 评估结果使用 | 第12页 |
| 第三章 绩效管理与其它管理职能的关系 | 第12-16页 |
| 第一节 绩效管理与战略的关系 | 第13页 |
| 第二节 绩效管理在人力资源管理中的作用 | 第13-14页 |
| 第三节 绩效管理与与人力资源管理中其它环节的关系 | 第14-16页 |
| 第四章 XX机车车辆制造厂绩效管理诊断 | 第16-20页 |
| 第一节 XX机车车辆机械制造厂原考核方案 | 第16-17页 |
| 第二节 XX机车车辆机械制造厂绩效管理诊断 | 第17-20页 |
| 第五章 XX机车车辆制造厂绩效管理重塑方案设计项目 | 第20-29页 |
| 第一节 绩效管理重塑方案设计流程 | 第20页 |
| 第二节 企业战略规划 | 第20-22页 |
| 第三节 组织结构调整 | 第22-24页 |
| 第四节 业务流程重组 | 第24页 |
| 第五节 工作分析 | 第24-29页 |
| 第六章 绩效管理体系设计方案 | 第29-37页 |
| 第一节 确定绩效指标和绩效标准 | 第29-30页 |
| 第二节 制定绩效计划 | 第30-32页 |
| 第三节 实施绩效辅导 | 第32-33页 |
| 第四节 绩效评价 | 第33页 |
| 第五节 绩效沟通 | 第33-34页 |
| 第六节 绩效结果应用 | 第34-37页 |
| 第七章 XX厂绩效管理重塑方案的实施效果 | 第37-39页 |
| 第一节 XX厂的绩效管理重塑方案效果评价 | 第37-38页 |
| 第二节 XX厂绩效管理方案实施中的启示 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |