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临床医学专业高级专业技术职务干部业绩评价的方法研究

缩略语第1-6页
摘要第6-7页
英文摘要第7-9页
第一章 评价研究基础与主题定位第9-31页
   ·引言第9页
   ·研究背景第9-12页
   ·文献回顾第12-23页
   ·本研究主题的目的和意义第23-24页
   ·绩效评价常用方法第24-30页
   ·研究的主要内容第30-31页
第二章 绩效评价方法分析与绩效评价指标体系的构建第31-52页
   ·信息熵值分析法第31-34页
   ·评价指标体系的建立第34-52页
第三章 评价方法的应用第52-56页
   ·资料来源第52-53页
   ·数据计算第53-55页
   ·应用结果分析第55-56页
第四章 小结第56-58页
   ·主要特色第56-57页
   ·主要不足第57页
   ·展望第57-58页
附录第58-70页
参考文献第70-76页
致谢第76页

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