社会资本视角下研发联盟知识转移影响因素实证研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 绪论 | 第6-10页 |
| ·研究背景与意义 | 第6页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第6-7页 |
| ·论文结构和内容安排 | 第7-10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-22页 |
| ·相关理论、概念综述 | 第10-16页 |
| ·知识和知识转移 | 第10-12页 |
| ·社会资本 | 第12-14页 |
| ·研发联盟中的知识转移 | 第14-16页 |
| ·国内外研究现状 | 第16-22页 |
| ·结构维度对研发联盟知识转移效果的影响 | 第18页 |
| ·关系维度对研发联盟知识转移效果的影响 | 第18-19页 |
| ·认知维度对研发联盟知识转移效果的影响 | 第19-22页 |
| 第三章 研究模型与假设 | 第22-26页 |
| ·概念模型 | 第22页 |
| ·模型假设 | 第22-26页 |
| ·互惠规范 | 第22-23页 |
| ·快速信任 | 第23页 |
| ·网络密度 | 第23页 |
| ·成员中心度 | 第23页 |
| ·组织文化差异 | 第23-24页 |
| ·知识转移意愿 | 第24页 |
| ·知识交流机会 | 第24页 |
| ·知识吸收能力 | 第24-25页 |
| ·知识转移能力 | 第25-26页 |
| 第四章 研究设计 | 第26-34页 |
| ·变量定义与操作化 | 第26-31页 |
| ·知识转移效果 | 第26-27页 |
| ·互惠规范 | 第27页 |
| ·快速信任 | 第27-28页 |
| ·网络密度 | 第28页 |
| ·成员中心度 | 第28-29页 |
| ·组织文化差异 | 第29页 |
| ·知识转移意愿 | 第29页 |
| ·知识交流机会 | 第29-30页 |
| ·知识吸收能力 | 第30页 |
| ·知识转移能力 | 第30-31页 |
| ·问卷设计 | 第31页 |
| ·数据分析方法 | 第31-34页 |
| 第五章 数据分析与结果讨论 | 第34-50页 |
| ·描述性统计分析 | 第34页 |
| ·量表的信度和效度分析 | 第34-37页 |
| ·信度分析 | 第34-35页 |
| ·效度分析 | 第35-37页 |
| ·假设检验 | 第37-48页 |
| ·相关分析 | 第37-39页 |
| ·回归分析 | 第39-48页 |
| ·结果讨论 | 第48-50页 |
| ·社会资本关系维度对联盟知识转移效果的影响 | 第48-49页 |
| ·社会资本结构维度对联盟知识转移效果的影响 | 第49页 |
| ·社会资本认知维度对联盟知识转移效果的影响 | 第49-50页 |
| 第六章 结论与展望 | 第50-52页 |
| ·主要结论 | 第50页 |
| ·管理启示 | 第50页 |
| ·研究不足 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第56-58页 |
| 一、参与的主要课题 | 第56页 |
| 二、发表及录用论文情况 | 第56-58页 |
| 附录 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
