| 上篇 理论部分 | 第1-48页 |
| 导论 | 第6-10页 |
| 第一章 管理层收购概述 | 第10-28页 |
| 一、 管理层收购的概念及发生背景 | 第10-14页 |
| (一) 、 管理层收购的定义、特征及类型 | 第10-12页 |
| (二) 、 管理层收购发生的经济金融背景 | 第12-13页 |
| (三) 、 管理层收购的作用 | 第13-14页 |
| 二、 管理层收购的原理 | 第14-21页 |
| (一) 、 管理层收购的融资结构分析 | 第14-17页 |
| (二) 、 管理层收购各参与方的收益分析 | 第17-19页 |
| (三) 、 目标企业的特点分析 | 第19-20页 |
| (四) 、 MBO后的经营绩效 | 第20-21页 |
| 三、 管理层收购的相关理论 | 第21-28页 |
| (一) 、 财富创造假说与MBO | 第22-24页 |
| (二) 、 财富转移假说与MBO | 第24-28页 |
| 第二章 管理层收购与公司治理 | 第28-42页 |
| 一、 管理层收购与管理者激励 | 第28-35页 |
| (一) 、 研究思路 | 第28-29页 |
| (二) 、 管理者与所有权激励 | 第29-32页 |
| (三) 、 管理层收购的管理者激励问题 | 第32-34页 |
| (四) 、 MBO与期股、期权之比较 | 第34-35页 |
| 二、 管理层收购与管理者行为约束 | 第35-37页 |
| (一) 、 管理者行为的约束因素 | 第35-36页 |
| (二) 、 管理层收购后管理者的行为约束 | 第36-37页 |
| 三、 管理层收购与企业决策权配置 | 第37-42页 |
| (一) 、 知识决定企业决策权的配置方式 | 第37页 |
| (二) 、 管理层收购与决策权的最优配置 | 第37-42页 |
| 第三章 管理层收购的动因 | 第42-48页 |
| (一) 、 效用最大化动因 | 第42-43页 |
| (二) 、 企业家动因 | 第43-44页 |
| (三) 、 资产剥离动因 | 第44-46页 |
| (四) 、 防御敌意收购动因 | 第46页 |
| (五) 、 大股东退出动因 | 第46-48页 |
| 下篇 现实部分 | 第48-86页 |
| 第四章 管理层收购的现实意义 | 第48-58页 |
| (一) 、 国有企业与MBO | 第48-52页 |
| (二) 、 集体企业与MBO | 第52-53页 |
| (三) 、 企业家与MBO | 第53-55页 |
| (四) 、 金融机构与MBO | 第55-56页 |
| (五) 、 关于家族企业与MBO | 第56-58页 |
| 第五章 管理层收购的实务研究 | 第58-86页 |
| 一、 我国实施管理层收购的障碍性分析及对策研究 | 第58-62页 |
| (一) 、 收购主体方面的障碍及对策 | 第58-59页 |
| (二) 、 融资方面的障碍及对策 | 第59-61页 |
| (三) 、 其他方面的障碍 | 第61-62页 |
| 二、 实际操作模式研究 | 第62-75页 |
| (一) 、 粤美的模式 | 第63-66页 |
| (二) 、 宇通客车模式 | 第66-68页 |
| (三) 、 恒源祥模式 | 第68-71页 |
| (四) 、 辽宁盼盼模式 | 第71-72页 |
| (五) 、 四通模式 | 第72-75页 |
| 三、 实务研究总结 | 第75-80页 |
| (一) 、 模式总结及实际操作模型 | 第75-77页 |
| (二) 、 管理层收购的中外比较分析 | 第77-78页 |
| (三) 、 MBO与股利政策 | 第78-80页 |
| 四、 MBO目标企业的定价模型研究 | 第80-86页 |
| (一) 、 问题的提出 | 第80-81页 |
| (二) 、 拟解决的问题 | 第81页 |
| (三) 、 模型适用对象的特征及模型的建立 | 第81-82页 |
| (四) 、 例证、结论及模型缺陷 | 第82-86页 |
| 结论与展望 | 第86-88页 |
| 附录1: 我国资本市场已实施和预实施MBO的公司一览表 | 第88-89页 |
| 附录2: 深圳方大MBO案例分析 | 第89-92页 |
| 附录3: 实施管理层收购的制度障碍--法律、法规政策明细条文总览 | 第92-95页 |
| 参考文献 | 第95-98页 |