| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-12页 |
| 1．1 研究背景 | 第8页 |
| 1．2 研究动机和目的 | 第8-9页 |
| 1．3 研究范畴 | 第9页 |
| 1．4 文献综述 | 第9-12页 |
| 2 企业管理理论研究历史与管理创新的趋势 | 第12-20页 |
| 2．1 企业管理理论与思想演进的历史回顾 | 第12-14页 |
| 2．2 企业管理创新的时代背景 | 第14-15页 |
| 2．3 信息时代企业管理创新的趋势 | 第15-20页 |
| 3 RW汽车公司企业基本情况 | 第20-25页 |
| 3．1 企业发展历史简介 | 第20-21页 |
| 3．2 企业经营概况 | 第21-22页 |
| 3．3 企业产品介绍 | 第22-25页 |
| 4 RW汽车公司企业管理现状及存在问题 | 第25-32页 |
| 4．1 金字塔形的企业组织结构 | 第25-26页 |
| 4．2 以人事管理为主的人力资源管理方式 | 第26-28页 |
| 4．3 滞后的企业信息管理 | 第28-29页 |
| 4．4 薄弱的产品研发能力 | 第29页 |
| 4．5 “制造-销售”型批量生产方式 | 第29-30页 |
| 4．6 “坐商”式的市场营销行为 | 第30-32页 |
| 5 问题分析 | 第32-40页 |
| 5．1 企业组织结构与发展现状不相适应 | 第32页 |
| 5．2 人力资源管理模式不适应知识经济时代要求 | 第32-34页 |
| 5．3 企业管理信息化严重滞后 | 第34-35页 |
| 5．4 企业“橄榄型”的经营战略不适应新的市场竞争 | 第35-40页 |
| 6 对策研究 | 第40-51页 |
| 6．1 重视无形资产经营，努力培育企业核心竞争力 | 第40-41页 |
| 6．2 实施业务流程重组，推行“一体化”运作机制 | 第41-43页 |
| 6．3 实施人本管理，加快人力资源管理创新 | 第43-44页 |
| 6．4 加快信息化建设，实现企业管理信息化 | 第44-46页 |
| 6．5 狠抓研发和营销能力培育，实施“哑铃型”经营战略 | 第46-51页 |
| 7 结论 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |