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大学生参与高校管理的机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
绪论第8-19页
 一、问题的提出和研究意义第8-10页
 二、核心概念界定第10-12页
 三、文献综述第12-17页
 四、研究思路与研究方法第17-19页
第一章 利益相关者理论催生高校管理的新视角第19-29页
 一、利益相关者理论的兴起第19-22页
  (一) 利益相关者的界定和划分第19-21页
  (二) 利益相关者参与企业管理的必要性第21-22页
 二、企业管理中的利益相关者参与机制第22-25页
  (一) 内部参与型治理的实现方式第22-24页
  (二) 交易契约型治理的实现方式第24-25页
 三、利益相关者理论与大学生参与高校管理第25-29页
  (一) 高校是利益相关者组织第25-26页
  (二) 高校的利益相关者第26-27页
  (三) 大学生作为核心利益相关者应加强对高校管理的参与第27-29页
第二章 大学生参与高校管理的机制第29-42页
 一、西方大学生参与高校管理的机制第29-33页
  (一) 通过行政管理机构参与高校管理第29-31页
  (二) 通过学生组织机构参与高校管理第31-33页
 二、对我国大学生参与高校管理机制的启示第33-34页
 三、我国大学生参与高校管理的机制现状第34-42页
  (一) 大学生参与高校管理机制的法律基础第34-36页
  (二) 通过行政管理机构参与高校管理第36-37页
  (三) 通过学生组织机构参与高校管理第37-42页
第三章 首都师范大学学生会参与高校管理的案例分析第42-48页
 一、首都师范大学学生会概况第42-43页
 二、学生会参与职能第43-44页
 三、学生会参与的运作模式第44-46页
 四、关于首都师范大学学生会参与学校管理的几点思考第46-48页
  (一) 学生会的独立性第46页
  (二) 学生会参与内容的广度与深度第46-48页
第四章 我国大学生参与高校管理机制的问题与建议第48-52页
 一、我国大学生参与管理机制的问题第48-49页
  (一) 参与途径不够多样化第48页
  (二) 参与内容与影响力较为有限第48页
  (三) 参与机构的地位有待提升第48-49页
 二、具体建议第49-52页
  (一) 观念转变第49页
  (二) 制度保障第49-50页
  (三) 健全参与机制,畅通大学生参与高校管理的渠道第50-52页
参考文献第52-54页
致谢第54页

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