| 内容摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 一、据以研究的案例 | 第11-13页 |
| 二、案件争议与分歧的焦点 | 第13-14页 |
| 三、出租车司机与出租车公司间法律关系的探讨 | 第14-28页 |
| (一) 出租车经营模式 | 第14-16页 |
| 1.公司制经营模式 | 第14页 |
| 2.承包制经营模式 | 第14-15页 |
| 3.挂靠制经营模式 | 第15页 |
| 4.个体独立经营模式 | 第15-16页 |
| (二) 出租车司机与出租车公司间法律关系 | 第16-18页 |
| 1.公司制经营模式的法律属性 | 第16页 |
| 2.承包制经营模式的法律属性 | 第16-17页 |
| 3.挂靠制经营模式的法律属性 | 第17-18页 |
| 4.个体独立经营模式的法律属性 | 第18页 |
| (三) 本案所属法律关系——雇佣关系理论考量 | 第18-28页 |
| 1.雇佣关系的理论考量 | 第18-19页 |
| 2.雇佣关系实务考量 | 第19-28页 |
| 结语 | 第28-29页 |
| 致谢 | 第29-30页 |
| 参考文献 | 第30-31页 |