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TPS在长春丰越公司的应用分析

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 案例第9-20页
   ·长春丰越公司概况第9-12页
     ·长春丰越公司双方股东背景介绍第9-12页
     ·长春丰越公司发展历程第12页
   ·长春丰越公司推行TPS过程及遇到的问题第12-20页
     ·长春丰越公司推行TPS的背景第12-13页
     ·长春丰越公司推行TPS的主要过程第13-15页
     ·长春丰越公司推行TPS取得的成果第15-16页
     ·长春丰越公司推行TPS过程中遇到的问题第16-20页
第2章 案例分析第20-37页
   ·长春丰越公司推行TPS的阻力原因分析第20-22页
     ·管理人员的管理意识问题第20页
     ·员工出于利益考虑的消极抵抗第20-21页
     ·没有深刻理解“持续改善”的涵义第21页
     ·中、日两国存在企业文化障碍第21-22页
   ·长春丰越公司TPS改进的具体做法第22-30页
     ·领导层面认识、观念的转变第22-24页
     ·对员工开展多技能培训第24-25页
     ·坚持推行“持续改善第25-29页
     ·构建相应的企业文化第29-30页
   ·长春丰越公司推进TPS的保障措施第30-37页
     ·建立完整的TPS体系第30-31页
     ·实现“拉式”生产制度第31-32页
     ·围绕“零库存”打造TPS供应链第32-33页
     ·实施成本领先战略第33-35页
     ·建立完善的员工QC小组制度第35-37页
结论第37-38页
参考文献第38-40页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第40-41页
致谢第41-42页
个人简历第42页

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