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中小学教师的职业幸福感及其提升

内容摘要第1-5页
Abstract第5-8页
一、中小学教师职业幸福感的意义第8-13页
 (一) 幸福感关系到广大教师的身心健康第9-11页
 (二) 幸福感是改变教师生存状态的迫切需要第11页
 (三) 幸福感是教师专业发展的不竭动力第11-12页
 (四) 幸福感是教师做好工作、成就事业的重要前提第12页
 (五) 教师的幸福感对教育影响深远第12-13页
二、教师幸福感的基本内涵第13-16页
 (一) 教师的幸福感是体验培养人才的幸福第13-14页
 (二) 教师的幸福感是体验被学生尊重和爱戴的幸福第14页
 (三) 教师的幸福感是体验教育教学探究的幸福第14-16页
三、中小学教师职业幸福感的现状调查第16-21页
 (一) 问卷调查结果第16-17页
 (二) 个别访谈第17-19页
 (三) 调查结果分析第19-21页
  1、数据特点第19页
  2、原因分析第19-21页
四、教师职业幸福感的提升第21-54页
 (一) 政府部门第21页
 (二) 学校第21-28页
  1、建立健全学校的规章制度,充分发挥制度在学校文化建设中的积极作用第22页
  2、构建"和谐合作,共同发展"的学校文化,营造"以人为本"的小环境第22-25页
  3、拨动教师不断奋进的动力之弦第25-27页
  4、通过活动引领教师第27-28页
 (三) 教师本身第28-54页
  1、树立正确的世界观第29-31页
  2、终身读书学习第31-35页
  3、积极参与教育科研第35-37页
  4、调整心态第37-46页
  5、培养良好习惯第46-54页
参考文献第54-57页
在校期间发表教研成果第57-58页
后记第58页

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