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兰州地区高中英语教师职业倦怠问卷调查研究

Abstract第1-7页
摘要第7-8页
List of Abbreviations第8-9页
List of Tables and Figures第9-10页
Chapter 1 Introduction第10-14页
   ·Research Bachgroud第10-11页
   ·The Significance of the Study第11-12页
   ·Purpose of the Study第12-13页
   ·The Structure of the Thesis第13-14页
Chapter 2 Literature Review第14-21页
   ·Concepts of Burnout第14-15页
   ·Studies on Burnout Relationg to Personal Background Factors第15-18页
   ·Previous Studies at Home and Abroad第18-20页
   ·Summary of Literature Review第20-21页
Chapter 3 Theoretical Framework第21-30页
   ·The Maslach Burnout Model and Inventory第21-24页
   ·Pines’Burnout Model and Measure第24页
   ·Shirom-Melamed Burnout Model and Measure第24-26页
   ·Theories of Pressure Source第26-30页
Chapter 4 Research Methodology第30-42页
   ·Research Questions第30页
   ·Participants第30-31页
   ·Research Instrument第31-32页
   ·Research Procedures第32页
   ·Data Collection and Analysis第32-39页
     ·Overall EFL Teachers’Burnout Level in Lanzhou第33-34页
     ·Teachers’Burnout with Different Personal Background Factors第34-39页
   ·Relationship between Burnout and Pressure Source第39-42页
Chapter 5 Results and Discussions第42-50页
   ·Burnout Situation of Senior Middle School EFL Teachers in Lanzhou第42-46页
     ·Overall Review of Current Situatiom in Lanzhou第42页
     ·The Relationship between Teachers’Burnout and Personal Background Factors第42-46页
   ·Main Causes of Senior Middle School EFL Teachers’Burnout第46-48页
   ·Summary第48-50页
Chapter 6 Conclusions and Implications第50-56页
   ·Major Findings第50-51页
   ·Implications for Senior Middle School EFL Teaching第51-54页
     ·Improved Teacher Status第51-52页
     ·Job Enrichment and Redesign第52页
     ·Modified Evaluation System第52-53页
     ·Teacher Conditioning第53页
     ·Participatory Team Leadership第53-54页
   ·Limitations of the Study第54页
   ·Suggestions for Further Research第54-56页
References第56-61页
Appendix第61-64页
Acknowledgements第64页

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