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大学之全球理念研究--以联合国大学为例

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-8页
第1章 绪论第8-19页
   ·选题缘由及研究意义第8-9页
   ·研究现状及文献综述第9-13页
   ·核心概念界定及辨析第13-17页
   ·研究思路及研究方法第17-19页
第2章 全球化时代的全球性大学第19-29页
   ·全球化大背景第19-22页
   ·全球性大学第22-29页
     ·全球性大学之类型第22-25页
     ·全球性大学之目的第25-29页
第3章 联合国大学全球理念之历史追忆第29-38页
   ·何为“联合国大学”第29-30页
   ·全球理念之由来第30-31页
   ·全球理念之根据第31-33页
   ·全球理念之内涵第33-35页
     ·大学之使命第33-34页
     ·大学之职能第34-35页
   ·全球理念之视角第35-38页
     ·文化层面的精神气质第36页
     ·过程层面的历史制度第36-37页
     ·能力层面的人才培养第37页
     ·活动层面的科学研究第37-38页
第4章 联合国大学全球理念之动因追究第38-45页
   ·外在驱力第38-41页
     ·全球化之驱动第38-39页
     ·和平与发展之驱动第39-41页
   ·内在动力第41-45页
     ·知识之探索第41-42页
     ·卓越之追求第42-43页
     ·使命之诉求第43页
     ·智库之职责第43-45页
第5章 联合国大学全球理念之现状追述第45-57页
   ·联合国大学之组织结构第45-54页
     ·大学理事会第46-47页
     ·大学校长第47页
     ·大学总校第47-51页
     ·大学分校第51页
     ·联系机构第51-53页
     ·可持续发展教育专业区域中心第53-54页
   ·联合国大学之战略追求第54-57页
     ·加强核心活动第55页
     ·加强交流和扩大工作范围第55-56页
     ·更新结构和提高质量第56-57页
第6章 联合国大学全球理念之实践追寻第57-86页
   ·学术方案之全球性第58-66页
     ·方案选择之全球标准第58-59页
     ·方案历史之全球课题第59-61页
     ·方案运行之全球实践第61-66页
   ·人力资源之全球性第66-68页
     ·工作人员之全球性第67-68页
     ·学生群体之全球性第68页
   ·财政配置之全球性第68-71页
     ·资金来源之多元性第69-70页
     ·预算支出之多样性第70-71页
   ·能力建设之全球性第71-78页
     ·能力建设之全球目标第71-72页
     ·能力建设之全球课程第72-74页
     ·能力建设之全球实践第74-78页
   ·互动合作之全球性第78-86页
     ·同联合国系统之互动第79-82页
     ·同发展中国家之合作第82-86页
第7章 联合国大学全球理念的启示第86-90页
   ·固守自治、突破传统第86-87页
   ·全球关怀、包罗万象第87-88页
   ·全球联网、因地制宜第88-89页
   ·全球智库、升华文化第89-90页
结语第90-91页
附录第91-105页
 附录1:联合国大学章程第91-100页
 附录2:联合国大学理事会成员第100-101页
 附录3:2008 年收到的捐款第101-102页
 附录4:2008 年联合国系统内的合作伙伴第102-103页
 附录5:联合国大学研究所的专题领域(2009-2012)第103-105页
参考文献第105-109页
后记第109页

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