| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究内容、思路及方法 | 第11-14页 |
| 1.2.1 研究内容及思路 | 第11-13页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 研究创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 相关基础理论及文献综述 | 第15-26页 |
| 2.1 基础理论简介 | 第15-20页 |
| 2.1.1 技术创新理论 | 第15-16页 |
| 2.1.2 资源配置理论 | 第16-18页 |
| 2.1.3 目标规划理论 | 第18-20页 |
| 2.2 文献综述 | 第20-26页 |
| 第3章 企业创新资源配置中的目标设定问题分析 | 第26-32页 |
| 3.1 目标单一 | 第26-28页 |
| 3.2 过于追求经济利益 | 第28-29页 |
| 3.3 未构建协调一致的目标体系 | 第29-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 企业创新价值流动GERT(IVF-GERT)网络模型 | 第32-41页 |
| 4.1 企业创新基本过程及其要素分析 | 第32-34页 |
| 4.1.1 企业创新基本过程 | 第32-33页 |
| 4.1.2 企业创新要素分析 | 第33-34页 |
| 4.2 GERT网络模型结构及求解 | 第34-37页 |
| 4.2.1 模型结构 | 第34-35页 |
| 4.2.2 模型求解 | 第35-37页 |
| 4.3 IVF-GERT网络相关参数设计与求解 | 第37-40页 |
| 4.3.1 技术创新价值函数 | 第37-38页 |
| 4.3.2 创新价值增值系数及价值平均转移系数 | 第38-39页 |
| 4.3.3 均值及方差 | 第39-40页 |
| 4.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 基于多目标GERT网络的企业创新资源配置方案设计与评估 | 第41-54页 |
| 5.1 企业创新资源配置方案设计 | 第41-45页 |
| 5.1.1 企业创新的多目标性 | 第41-42页 |
| 5.1.2 企业创新多目标规划决策模型构建 | 第42-43页 |
| 5.1.3 企业创新资源配置实施方案 | 第43-45页 |
| 5.2 企业创新资源配置方案评估 | 第45-53页 |
| 5.2.1 评估模型设立 | 第45-46页 |
| 5.2.2 企业创新资源配置方案实施效果评估 | 第46-53页 |
| 5.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 第6章 基于多目标规划的企业创新资源优化配置案例分析——以华为为例 | 第54-68页 |
| 6.1 华为发展现状 | 第54-56页 |
| 6.2 华为创新资源发展演变 | 第56-58页 |
| 6.3 基于多目标规划的华为创新资源配置情况分析 | 第58-66页 |
| 6.3.1 华为发展目标分析 | 第58-61页 |
| 6.3.2 华为创新资源配置情况分析 | 第61-66页 |
| 6.4 华为创新资源展望 | 第66-67页 |
| 6.5 本章小结 | 第67-68页 |
| 第7章 结论与展望 | 第68-70页 |
| 7.1 研究结论 | 第68-69页 |
| 7.2 研究展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 攻读硕士期间参与的科研项目 | 第75页 |
| 攻读硕士期间发表论文 | 第75页 |
