| 内容摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-16页 |
| 一、劳务派遣适用范围立法、司法情况梳理 | 第16-22页 |
| (一)《劳动合同法》修正前的规定 | 第16-17页 |
| (二)《劳动合同法》修正后的规定 | 第17页 |
| (三)《劳动合同法》修正后的裁判情况 | 第17-22页 |
| 二、我国劳务派遣适用范围存在的问题 | 第22-30页 |
| (一)我国劳务派遣适用范围在规制思路方面存在的问题 | 第22-24页 |
| (二)我国劳务派遣适用范围在立法方面存在的问题 | 第24-26页 |
| (三)我国劳务派遣适用范围在司法方面存在的问题 | 第26-29页 |
| (四)我国劳务派遣适用范围在执法方面存在的问题 | 第29-30页 |
| 三、域外劳务派遣适用范围规定的经验 | 第30-37页 |
| (一)德国关于劳务派遣适用范围的规定 | 第31-32页 |
| (二)日本关于劳务派遣适用范围的规定 | 第32-34页 |
| (三)我国台湾地区关于劳务派遣适用范围的规定 | 第34-35页 |
| (四)域外经验对我国的启示 | 第35-37页 |
| 四、完善我国劳务派遣适用范围的法律规制 | 第37-48页 |
| (一)对劳务派遣适用范围采取严格规制的立场 | 第37-40页 |
| (二)对劳务派遣适用范围相关立法进行精细化规定 | 第40-42页 |
| (三)对劳务派遣适用范围纠纷作出统一的司法指引 | 第42-44页 |
| (四)对劳务派遣适用范围建立全面的执法监督体系 | 第44-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 致谢 | 第52页 |