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我国高等教育问责制的构建研究

中文摘要第9-11页
ABSTRACT第11-13页
第一章 引言第14-27页
    1.1 问题的提出第14-15页
    1.2 研究目的和意义第15-16页
        1.2.1 研究目的第15-16页
        1.2.2 研究意义第16页
    1.3 相关研究综述第16-25页
        1.3.1 问责制的研究第17-19页
        1.3.2 教育问责制的研究第19-21页
        1.3.3 高等教育问责制的研究第21-25页
    1.4 研究内容与研究方法第25-27页
        1.4.1 研究内容第25-26页
        1.4.2 研究方法第26-27页
第二章 我国高等教育问责制的构建基础第27-38页
    2.1 构建我国高等教育问责制的理论基础第27-32页
        2.1.1 新公共管理理论第27-29页
        2.1.2 利益相关者理论第29-30页
        2.1.3 委托—代理理论第30-32页
    2.2 高等教育问责制的“三角形”分析框架第32-38页
        2.2.1 伯顿·R·克拉克的高等教育系统“三角协调模型”第32-34页
        2.2.2 国外高等教育问责制的“三角形”框架第34-35页
        2.2.3 我国高等教育问责制的“三角形”框架第35-38页
第三章 我国高等教育问责制的构建逻辑第38-47页
    3.1 信任与责任之间的矛盾关系第38-41页
        3.1.1 政府问责与高校问责之间的信任与责任关系第39页
        3.1.2 高校问责与社会问责之间的信任与责任关系第39-40页
        3.1.3 社会问责与政府问责之间的信任与责任关系第40-41页
    3.2 外部控制与内部驱动之间的矛盾关系第41-43页
        3.2.1 政府控制与高校动机之间的对立统一第41-42页
        3.2.2 社会控制与高校动机之间的制约合作第42-43页
    3.3 权力与制度之间的矛盾关系第43-47页
        3.3.1 权力与问责之间的冲突第43-44页
        3.3.2 权利与义务之间的约束第44页
        3.3.3 高校内部权力之间的较量第44-45页
        3.3.4 高等教育内外部权力之间的制衡第45-47页
第四章 我国高等教育问责制的构建模式第47-57页
    4.1 政府维度:以管理为导向的政府问责第48-50页
    4.2 社会维度:以监督为导向的社会问责第50-52页
    4.3 高校维度:以服务为导向的高校问责第52-54页
    4.4 “三位一体”:完整的高等教育问责制第54-57页
第五章 我国高等教育问责制的构建途径第57-65页
    5.1 政府视角:发挥政府的引领作用第57-60页
        5.1.1 制定高等教育问责制度第57-58页
        5.1.2 运用高等教育绩效问责方式第58-59页
        5.1.3 健全高等教育问责机构第59-60页
    5.2 社会视角:壮大社会的监督力量第60-62页
        5.2.1 提高社会公众的参与意识第60-61页
        5.2.2 建立有效的社会中介组织第61页
        5.2.3 规范社会评估报告内容第61-62页
    5.3 高校视角:增强高校的服务能力第62-65页
        5.3.1 营造和谐的问责文化氛围第62-63页
        5.3.2 创建高校内部评估机制第63-64页
        5.3.3 加大高校信息公开力度第64-65页
结语第65-67页
参考文献第67-77页
攻读学位期间取得的研究成果第77-78页
致谢第78-79页
个人简况及联系方式第79-82页

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