| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 绪论 | 第9-15页 |
| 一、研究背景 | 第9页 |
| 二、研究目的及意义 | 第9-11页 |
| 1、研究目的 | 第9-10页 |
| 2、研究意义 | 第10-11页 |
| 三、研究方法 | 第11页 |
| 四、研究现状 | 第11-14页 |
| 1、国外研究现状 | 第11-12页 |
| 2、国内研究现状 | 第12-14页 |
| 五、主要内容及创新点 | 第14-15页 |
| 1、主要内容 | 第14页 |
| 2、创新点 | 第14-15页 |
| 第一章 全面从严治党与《党委会的工作方法》的基本理论概述 | 第15-27页 |
| 1.1 全面从严治党的内涵与特征 | 第15-20页 |
| 1.1.1 全面从严治党的内涵 | 第15-17页 |
| 1.1.2 全面从严治党的特征 | 第17-20页 |
| 1.2 《党委会的工作方法》的价值意蕴 | 第20-24页 |
| 1.2.1 《党委会的工作方法》蕴含丰富方法论思想 | 第20-23页 |
| 1.2.2 《党委会的工作方法》提供科学的方法指导 | 第23-24页 |
| 1.3 全面从严治党与党委会工作方法的关系 | 第24-27页 |
| 1.3.1 党委会工作方法是落实全面从严治党的方法指导 | 第25页 |
| 1.3.2 党委会工作方法体现党委会在全面从严治党中的责任和担当 | 第25页 |
| 1.3.3 全面从严治党为党委会工作方法创新提供时代环境 | 第25-26页 |
| 1.3.4 全面从严治党为党委会工作方法创新提供基本遵循 | 第26-27页 |
| 第二章 全面从严治党视域下党委会工作方法现状 | 第27-35页 |
| 2.1 党委会工作方法取得新进展 | 第27-30页 |
| 2.1.1 领导政治建设的方法不断得到丰富 | 第27-28页 |
| 2.1.2 领导经济建设的方法不断实现跨越 | 第28页 |
| 2.1.3 领导文化建设的方法不断取得突破 | 第28-29页 |
| 2.1.4 领导社会建设的方法不断获得发展 | 第29页 |
| 2.1.5 领导生态文明建设的方法不断取得成效 | 第29-30页 |
| 2.2 党委会工作方法存在不足 | 第30-31页 |
| 2.2.1 存在调查研究不充分现象 | 第30页 |
| 2.2.2 存在不能密切联系群众现象 | 第30-31页 |
| 2.2.3 存在创新性不够的问题 | 第31页 |
| 2.2.4 解决重大和突发性问题的方法不足 | 第31页 |
| 2.3 党委会工作方法存在不足的原因 | 第31-35页 |
| 2.3.1 部分党委会缺乏时代理念和创新意识 | 第32页 |
| 2.3.2 部分党委会存在不作为、慢作为、懒作为的现象 | 第32页 |
| 2.3.3 部分党委会存在一定程度的消极腐败 | 第32-33页 |
| 2.3.4 部分党委会不善于学习新知识和新技能 | 第33-35页 |
| 第三章 全面从严治党对党委会工作方法提出新要求 | 第35-43页 |
| 3.1 要把群众路线作为党委会工作的根本方法 | 第35-37页 |
| 3.2 要善于在工作中运用法治的方式和方法 | 第37-38页 |
| 3.3 要对工作方法进行系统规划和有序组织 | 第38-40页 |
| 3.4 要不断提高具体工作方法的科学性和完整性 | 第40-43页 |
| 第四章 全面从严治党视域下党委会工作方法创新路径 | 第43-53页 |
| 4.1 继承发展党委会的传统工作方法 | 第43-44页 |
| 4.2 培养党委会的创新思维和能力 | 第44-45页 |
| 4.3 提高党委会深化改革的意识和担当 | 第45-46页 |
| 4.4 建设良好的党内政治生态环境 | 第46-47页 |
| 4.5 完善党委会的学习机制 | 第47-48页 |
| 4.6 建立党委会工作方法的监督和信息反馈制度 | 第48-50页 |
| 4.7 培养高素质的党委书记 | 第50-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-61页 |
| 附录 | 第61-62页 |
| 附件 | 第62-64页 |
