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城市文明发展中志愿服务的长效作用机制研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
一、绪论第12-18页
    (一) 选题背景与研究意义第12-13页
    (二) 国内外研究现状第13-16页
        1. 国外研究现状第13-14页
        2. 国内研究现状第14-16页
    (三) 研究思路与方法第16-17页
        1. 研究思路第16-17页
        2. 研究方法第17页
    (四) 创新之处与重点难点第17-18页
        1. 论文的创新之处第17页
        2. 论文的重点难点第17-18页
二、城市文明发展中志愿服务作用的概述第18-25页
    (一) 基本概念的界定第18-21页
        1. 城市文明的基本概念第18页
        2. 城市文明的构成要素第18-20页
        3. 志愿服务的概念第20-21页
    (二) 城市文明发展过程中发挥志愿服务作用的必要性第21页
    (三) 城市文明发展中发挥志愿服务作用的理论基础第21-25页
        1. 治理理论第22页
        2. 市民社会理论第22-23页
        3. 新公共服务理论第23-25页
三、志愿服务在城市文明发展中的作用第25-31页
    (一) 志愿服务:城市文明发展的精神动力第25-27页
    (二) 志愿服务:公共文明行为实践养成的路径第27-28页
    (三) 志愿服务:城市文明发展的示范引导力量第28-29页
    (四) 志愿服务:城市文明氛围营造的重要力量第29-30页
    (五) 志愿服务:城市文明发展社会动员的平台第30-31页
四、志愿服务在城市文明发展中发挥作用的现状和问题第31-38页
    (一) 当前城市文明发展中志愿服务的现状第31-33页
        1. 志愿者队伍不断壮大第31-32页
        2. 志愿服务内容日益丰富第32页
        3. 志愿服务方法不断创新第32-33页
    (二) 当前城市文明发展中志愿服务的问题第33-38页
        1. 志愿服务的组织体系不够完善第33-34页
        2. 志愿服务的激励机制不健全第34-35页
        3. 志愿服务的培训机制缺失第35-36页
        4. 志愿服务的保障机制不健全第36-38页
五、城市文明发展中志愿服务的长效作用机制建设第38-43页
    (一) 志愿服务组织体系建设第38-39页
        1. 志愿服务组织机构的建设第38页
        2. 志愿服务管理制度的健全第38页
        3. 稳定参与志愿服务人员队伍的扩大第38-39页
    (二) 志愿服务激励机制的完善第39-40页
        1. 激励形式的多元化第39-40页
        2. 正激励与负激励相结合第40页
    (三) 志愿服务培训体系建设第40-41页
        1. 增强对志愿服务培训的认识第40页
        2. 提高培训内容的针对性第40页
        3. 开展形式多样的培训活动第40-41页
    (四) 志愿服务保障机制建设第41-43页
        1. 志愿服务的法律保障第41页
        2. 志愿服务的资金保障第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-48页
致谢第48页

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