| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第7-14页 |
| 一、论文选题的背景和意义 | 第7-8页 |
| 二、国内研究综述 | 第8-12页 |
| 三、研究目标、研究内容和解决的关键问题 | 第12-13页 |
| 四、采取的研究方法 | 第13页 |
| 五、本文的创新与特色和创造性成果 | 第13-14页 |
| 第一章 相关概念与理论基础 | 第14-21页 |
| 一、相关概念 | 第14-17页 |
| (一) 政府信息服务 | 第14-15页 |
| (二) 供给侧改革 | 第15-17页 |
| 二、理论基础 | 第17-21页 |
| (一) 信息不对称理论 | 第17-18页 |
| (二) 新公共服务理论 | 第18-19页 |
| (三) 公共物品理论 | 第19-21页 |
| 第二章 我国大学生就业中的政府信息服务现状概述 | 第21-32页 |
| 一、教育部门 | 第21-27页 |
| (一) 就业信息服务供给的形式 | 第21-23页 |
| (二) 就业信息服务供给的内容 | 第23-25页 |
| (三) 就业信息服务供给的成效 | 第25-27页 |
| 二、人力资源与社会保障部门 | 第27-30页 |
| (一) 就业信息服务供给的形式 | 第28-29页 |
| (二) 就业信息服务供给的内容 | 第29页 |
| (三) 就业信息服务供给的成效 | 第29-30页 |
| 三、社会中介组织 | 第30-32页 |
| (一) 传统招聘网站 | 第30页 |
| (二) 职业社交网站 | 第30-32页 |
| 第三章 我国大学生就业中的政府信息服务存在的问题与原因分析 | 第32-38页 |
| 一、存在的问题 | 第32-35页 |
| (一) 就业信息服务供给的责任主体不明确 | 第32-33页 |
| (二) 就业信息服务形式缺乏多样化 | 第33页 |
| (三) 就业信息服务内容与大学生的需求不匹配 | 第33-34页 |
| (四) 就业信息服务成效不显著 | 第34-35页 |
| 二、原因分析 | 第35-38页 |
| (一) 制度不健全 | 第35-36页 |
| (二) 市场参与就业信息服务配置机制不健全 | 第36页 |
| (三) 就业信息服务平台建设缺乏统一规划 | 第36-37页 |
| (四) 就业信息服务平台建设投资结构不平衡 | 第37页 |
| (五) 对新技术手段运用不足 | 第37-38页 |
| 第四章 江苏省大学生就业中的政府信息服务的创新实践与启示 | 第38-45页 |
| 一、江苏省大学生就业中的政府信息服务创新实践概述 | 第38-41页 |
| (一) 建设的背景 | 第38-39页 |
| (二) 建设的方案 | 第39-41页 |
| (三) 建设的成果 | 第41页 |
| 二、江苏省大学生就业中的政府信息服务实践探索经验 | 第41-44页 |
| (一) 创新供给模式,培育市场机制 | 第41-42页 |
| (二) 创新供给主体,推动自身变革 | 第42-43页 |
| (三) 创新供给方式,提升服务效能 | 第43页 |
| (四) 创新供给内容,增强用户黏度 | 第43-44页 |
| 三、案例小结 | 第44-45页 |
| 第五章 我国大学生就业中的政府信息服务改进的对策建议 | 第45-49页 |
| 一、去产能:加快标准建设,整合业务平台 | 第45-46页 |
| 二、去库存:加强信息共享,消除冗余信息 | 第46页 |
| 三、去杠杆:规范项目审批,减少重复建设 | 第46-47页 |
| 四、降成本:明确公益属性,引入市场机制 | 第47-48页 |
| 五、补短板:坚持以人为本,强化精准服务 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
