| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献回顾与分析 | 第11-13页 |
| 1.3.1 大学生专业认同、职业认同的研究综述 | 第11页 |
| 1.3.2 关于社会工作毕业生就业选择的研究综述 | 第11-12页 |
| 1.3.3 关于社会工作毕业生专业认同、职业认同对就业选择影响的研究综述 | 第12-13页 |
| 第2章 研究设计 | 第13-20页 |
| 2.1 核心概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.1 认同 | 第13页 |
| 2.1.2 专业认同 | 第13页 |
| 2.1.3 职业认同 | 第13-14页 |
| 2.2 研究方法 | 第14页 |
| 2.3 研究理论 | 第14-15页 |
| 2.3.1 理性选择理论 | 第14-15页 |
| 2.3.2 社会生态系统理论 | 第15页 |
| 2.3.3 社会认同理论 | 第15页 |
| 2.4 研究设计 | 第15-20页 |
| 2.4.1 问卷设计与指标体系 | 第15-17页 |
| 2.4.2 研究假设 | 第17页 |
| 2.4.3 问卷的信度和效度 | 第17-20页 |
| 第3章 调查结果统计分析 | 第20-43页 |
| 3.1 调查结果的描述性分析 | 第20-25页 |
| 3.1.1 样本基本情况的描述性分析 | 第20-21页 |
| 3.1.2 样本工作情况的描述性分析 | 第21-25页 |
| 3.2 专业认同量表的调查结果统计分析 | 第25-29页 |
| 3.2.1 专业认同量表的探索性因子分析 | 第25-29页 |
| 3.2.2 专业认同量表的描述性分析 | 第29页 |
| 3.3 职业认同量表的调查结果统计分析 | 第29-32页 |
| 3.3.1 职业认同量表的探索性因子分析 | 第29-32页 |
| 3.3.2 职业认同量表的描述性分析 | 第32页 |
| 3.4 差异性分析 | 第32-37页 |
| 3.4.1 不同性别在专业认同和职业认同各个因子的差异性分析 | 第32-33页 |
| 3.4.2 不同年级在专业认同与职业认同各个因子的差异性分析 | 第33-36页 |
| 3.4.3 不同专业背景在专业认同与职业认同各个因子的差异性分析 | 第36-37页 |
| 3.5 专业认同与职业认同对就业选择的影响 | 第37-43页 |
| 3.5.1 专业认同与职业认同基本情况 | 第37-38页 |
| 3.5.2 专业认同、职业认同与就业选择的相关性分析 | 第38-39页 |
| 3.5.3 回归分析 | 第39-41页 |
| 3.5.4 卡方检验 | 第41-43页 |
| 第4章 总结与讨论 | 第43-48页 |
| 4.1 高专业认同与低职业认同的发展现状 | 第43-44页 |
| 4.2 专业人才流失严重,行业发展困难重重 | 第44-46页 |
| 4.3 职业认同与就业选择呈正相关,职业发展因子的影响系数最高 | 第46页 |
| 4.4 专业认同与就业选择相关性不显著 | 第46-48页 |
| 结论与展望 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 附录A 社会工作硕士毕业生专业认同与职业认同对就业选择的影响调查问卷 | 第53-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
