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南宁良庆公安分局创建先锋示范单位项目过程管理研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第11-15页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 国内外项目管理理论研究与实践发展综述第11-13页
        1.2.1 国外项目管理理论研究与实践的发展动态第11-12页
        1.2.2 国内项目管理理论研究与实践的发展动态第12页
        1.2.3 项目管理理论在我国政府部口管理中的实践探索第12-13页
    1.3 研究目的与意义第13页
    1.4 研究内容第13页
    1.5 研究方法与技术路径第13-15页
        1.5.1 研究方法第13-14页
        1.5.2 研究技术路径第14-15页
第二章 研究理论基础第15-19页
    2.1 项目的内涵与特征第15-16页
    2.2 项目管理的基本理论第16-18页
        2.2.1 项目的整体管理第16页
        2.2.2 项目的过程管理第16-17页
        2.2.3 项目的沟通管理第17页
        2.2.4 项目的时间管理第17页
        2.2.5 项目团队的激励理论第17-18页
    2.3 创建先锋示范单位活动的项目特征分析第18-19页
第三章 良庆公安分局创建先锋示范单位项目管理现状分析第19-30页
    3.1 创建先锋示范单位项目概述第19-21页
        3.1.1 良庆公安分局概况第19-20页
        3.1.2 良庆公安分局创建先锋示范单位项目概述第20-21页
    3.2 良庆公安分局创建先锋示范单位项目管理的复杂性分析第21-26页
        3.2.1 组织管理模式的复杂性第21-22页
        3.2.2 公安管理工作的特殊性第22-25页
        3.2.3 管辖区域与对象的高度差异性第25-26页
    3.3 良庆公安分局创建先锋示范单位项目过程管理存在问题分析第26-28页
        3.3.1 思想方面的问题第26页
        3.3.2 沟通方面的问题第26-27页
        3.3.3 项目范围界定方面的问题第27-28页
        3.3.4 绩效评估方面的问题第28页
    3.4 良庆公安分局创建先锋示范单位项目影响因素分析第28-30页
第四章 良庆公安分局创建先锋示范单位项目过程管理对策第30-39页
    4.1 项目规划阶段对策第30-32页
        4.1.1 构建正确理念第30页
        4.1.2 深入调研第30页
        4.1.3 广泛发动第30-31页
        4.1.4 明确项目范围第31页
        4.1.5 精心部署第31页
        4.1.6 资源筹划第31-32页
    4.2 项目实施与控制阶段对策第32-37页
        4.2.1 组建高效跨职能项目团队第32-34页
        4.2.2 创新项目团队工作模式与方法第34页
        4.2.3 构建有效沟通渠道第34-35页
        4.2.4 注重项目整体管理第35-36页
        4.2.5 加强项目时间管理第36-37页
    4.3 项目收尾阶段对策第37-39页
第五章 结论第39-41页
    5.1 结论第39页
    5.2 不足之处第39-40页
    5.3 研究展望第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
攻读学位期间发表论文情况第44页

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