| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-23页 |
| ·研究背景、目的和意义 | 第13-15页 |
| ·研究的背景 | 第13-14页 |
| ·研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| ·国内外研究动态 | 第15-19页 |
| ·国外研究动态 | 第15-17页 |
| ·国内研究动态 | 第17-18页 |
| ·现有研究综评 | 第18-19页 |
| ·研究思路和方法 | 第19-21页 |
| ·基本思路 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究的可能创新 | 第21-23页 |
| 第二章 农村人力资本投资效率研究基础理论 | 第23-29页 |
| ·帕森斯现代化理论 | 第23-24页 |
| ·帕森斯现代化理论的主要观点 | 第23页 |
| ·帕森斯现代化理论的主要特点 | 第23-24页 |
| ·农业现代化理论 | 第24-25页 |
| ·农业现代化的内涵 | 第24页 |
| ·西方发达国家农业现代化实践之借鉴 | 第24-25页 |
| ·舒尔茨人力资本理论和农业经济思想 | 第25-27页 |
| ·舒尔茨人力资本理论的主要观点 | 第25-26页 |
| ·舒尔茨的农业经济思想 | 第26-27页 |
| ·托达罗模型 | 第27-29页 |
| ·托达罗模型假说 | 第27页 |
| ·托达罗模型的基本假设条件 | 第27-28页 |
| ·从托达罗模型看我们的农业政策 | 第28-29页 |
| 第三章 影响农村人力资本投资效率的体系因素分析 | 第29-51页 |
| ·农村人力资本投资效率的概念 | 第29-31页 |
| ·我国农村人才队伍结构分析 | 第29-30页 |
| ·农村人力资本投资效率的概念 | 第30-31页 |
| ·我国农村人力资本投资收益错位效应 | 第31页 |
| ·农村人力资本投资体系概论 | 第31-40页 |
| ·我国农村人力总况 | 第31-36页 |
| ·农村人力资本投资体系的构成 | 第36-40页 |
| ·农村人力资本投资主体 | 第40-44页 |
| ·投资主体之一：政府 | 第40-41页 |
| ·投资主体之二：农户人力资本投资分析 | 第41-42页 |
| ·投资主体之三：用工单位 | 第42-44页 |
| ·农村人力资本投资途径 | 第44-51页 |
| ·教育培训投资 | 第45-47页 |
| ·医疗保健投资 | 第47-48页 |
| ·流动迁徒投资 | 第48-51页 |
| 第四章 影响农村人力资本投资效率的基础机制因素分析 | 第51-73页 |
| ·机制运行环境 | 第51-53页 |
| ·机制运行的制度环境 | 第51-52页 |
| ·机制运行环境缺陷 | 第52-53页 |
| ·激励机制 | 第53-56页 |
| ·农村人力资本投资激励机制的内涵 | 第54页 |
| ·农村人力资本投资激励机制的运行原则 | 第54-55页 |
| ·按激励机制的内涵要求构建农村人力资本投资激励机制 | 第55-56页 |
| ·约束机制 | 第56-59页 |
| ·内部约束机制 | 第56-58页 |
| ·外部约束机制 | 第58-59页 |
| ·农村人力资本投资激励机制运行中农村干部的倦怠和沟通工作 | 第59-73页 |
| ·课题组调查情况 | 第59-61页 |
| ·群众对农村基层干部素质满意度调查分析 | 第61-64页 |
| ·农村干部沟通工作方法调查分析 | 第64-65页 |
| ·农村沟通工作创新调查分析 | 第65-66页 |
| ·农村干部沟通工作语言说服力调查分析 | 第66-68页 |
| ·农村干部沟通工作渠道调查分析 | 第68-69页 |
| ·农村干部沟通反馈工作调查分析 | 第69-70页 |
| ·农村干部沟通工作如何获得群众支持 | 第70-73页 |
| 第五章 影响农村人力资本投资效率几个具体因素的实证分析 | 第73-96页 |
| ·全国农村人力资本投资效率总体分析 | 第73-77页 |
| ·从农村居民收入及其增长速度分析农村人力资本投资效率 | 第73-74页 |
| ·从城乡居民家庭人均收入、支出对比分析农村人力资本投资效率 | 第74-75页 |
| ·从农业生产经营户和农业生产经营单位分析农村人力资本投资效率 | 第75-76页 |
| ·从物质资本与人力资本对经济增长的贡献率分析农村人力资本投资效率 | 第76-77页 |
| ·农村人力资本投资效率影响因素相关性分析——以浙江省为例 | 第77-90页 |
| ·浙江农村调查概述 | 第77-86页 |
| ·浙江农村人力资本投资效率影响因素相关性分析 | 第86-90页 |
| ·浙江省农村人力资本投资效率影响因素问卷调查研究结论 | 第90页 |
| ·浙江南浔个例分析 | 第90-94页 |
| ·建议 | 第94-96页 |
| 第六章 提高农村人力资本投资效率对策研究 | 第96-104页 |
| ·总体对策 | 第96-98页 |
| ·体制方面 | 第96-97页 |
| ·政策导向方面 | 第97-98页 |
| ·针对农村人力资本投资主体存在问题的对策 | 第98-101页 |
| ·政府投资主体存在问题的对策 | 第98-99页 |
| ·农户投资主体存在问题的对策 | 第99-100页 |
| ·用工单位投资主体存在问题的对策 | 第100-101页 |
| ·针对农村人力资本投资途径存在问题的对策 | 第101-104页 |
| ·农村教育培训投资问题的对策 | 第101-102页 |
| ·农村医疗保健投资问题的对策 | 第102-103页 |
| ·流动迁徒投资存在问题的对策 | 第103-104页 |
| 第七章 农村人力资本投资效率研究展望 | 第104-114页 |
| ·社会主义新农村的内涵 | 第104-105页 |
| ·新农村建设目标对农村人力资本的客观要求 | 第105-106页 |
| ·适应新农村建设的农村人力投资体系研究展望 | 第106-108页 |
| ·对农村人力资本投资体系构成的研究展望 | 第106-107页 |
| ·对农村教育投资的研究展望 | 第107-108页 |
| ·适应新农村建设的农村人力资本投资机制研究展望 | 第108-111页 |
| ·对农村人力资本投资机制运行环境的研究展望 | 第108-110页 |
| ·对农村人力资本投资激励机制的研究展望 | 第110-111页 |
| ·适应新农村建设的农村人力资本投资效率研究展望 | 第111-114页 |
| ·对农村人力资本投资效率评价方法的研究展望 | 第111-112页 |
| ·对农村人力资本投资效率独特性的研究展望 | 第112-114页 |
| 主要参考文献 | 第114-117页 |
| 致谢 | 第117-118页 |
| 作者简介 | 第118页 |
