| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 插图索引 | 第10-11页 |
| 附表索引 | 第11-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 文献综述 | 第14-19页 |
| 1.3.1 股权激励与企业创新投入关系研究 | 第14-16页 |
| 1.3.2 大股东控制权与公司创新投入关系研究 | 第16-18页 |
| 1.3.3 大股东控制权、股权激励与企业创新投入关系的研究 | 第18页 |
| 1.3.4 文献综述小结 | 第18-19页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第19-22页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第20-22页 |
| 第2章 相关概念与理论基础 | 第22-27页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第22-23页 |
| 2.1.1 股权激励 | 第22页 |
| 2.1.2 企业创新投入 | 第22页 |
| 2.1.3 大股东控制权 | 第22-23页 |
| 2.2 理论基础 | 第23-27页 |
| 2.2.1 人力资本理论 | 第23-24页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第24-25页 |
| 2.2.3 创新理论 | 第25页 |
| 2.2.4 股权结构理论 | 第25-27页 |
| 第3章 研究假设与研究设计 | 第27-36页 |
| 3.1 研究假设的提出 | 第27-31页 |
| 3.1.1 高管股权激励与企业创新投入 | 第27-28页 |
| 3.1.2 不同持股比例下大股东控制权的影响 | 第28-29页 |
| 3.1.3 不同股权性质下大股东控制权的影响 | 第29-30页 |
| 3.1.4 不同行业性质下大股东控制权的影响 | 第30-31页 |
| 3.2 样本选择和来源 | 第31页 |
| 3.3 研究变量的设计 | 第31-34页 |
| 3.3.1 被解释变量 | 第31-32页 |
| 3.3.2 解释变量 | 第32-33页 |
| 3.3.3 控制变量 | 第33-34页 |
| 3.4 回归模型的构建 | 第34-36页 |
| 第4章 实证检验和结果分析 | 第36-47页 |
| 4.1 描述性统计 | 第36-39页 |
| 4.2 相关性分析 | 第39-40页 |
| 4.3 回归分析 | 第40-47页 |
| 4.3.1 高管股权激励对企业创新能力影响的回归分析 | 第40-42页 |
| 4.3.2 不同持股比例下大股东控制权的影响研究 | 第42-44页 |
| 4.3.3 不同股权性质下大股东控制权的影响研究 | 第44-45页 |
| 4.3.4 不同行业性质下大股东控制权的影响研究 | 第45-47页 |
| 第5章 政策建议 | 第47-50页 |
| 5.1 提高高管持股比例，充分发挥股权激励作用 | 第47页 |
| 5.2 提高股权制衡度，确保对大股东有效监督 | 第47-48页 |
| 5.3 充分考虑股权性质、行业性质差异的影响 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 致谢 | 第57页 |