| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的问题、目的和意义 | 第11-13页 |
| 1.2.1 研究的问题 | 第11页 |
| 1.2.2 研究的目的 | 第11-12页 |
| 1.2.3 研究的理论意义 | 第12页 |
| 1.2.4 研究的实际应用价值 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-23页 |
| 2.1 R&D投入的作用和贡献研究述评 | 第13-16页 |
| 2.2 企业R&D投入影响因素的研究述评 | 第16-18页 |
| 2.3 管理者过度自信的研究述评 | 第18-19页 |
| 2.4 管理者过度自信与R&D投入的相关性研究述评 | 第19-21页 |
| 2.5 管理者过度自信的衡量指标的研究述评 | 第21-23页 |
| 3 理论分析和研究假设 | 第23-25页 |
| 3.1 理论分析 | 第23-24页 |
| 3.2 研究假设 | 第24-25页 |
| 4. 研究设计 | 第25-29页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第25-26页 |
| 4.2 变量设计及说明 | 第26-28页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第26页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第26-27页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第27-28页 |
| 4.3 模型构建 | 第28-29页 |
| 5 实证结果与分析 | 第29-36页 |
| 5.1 总样本的实证结果与分析 | 第29-33页 |
| 5.1.1 变量的描述性统计 | 第29-30页 |
| 5.1.2 变量的相关性分析 | 第30-31页 |
| 5.1.3 回归分析 | 第31-32页 |
| 5.1.4 稳健性检验 | 第32-33页 |
| 5.2 分样本的实证结果与分析 | 第33-36页 |
| 5.2.1 样本分类及变量的描述性统计 | 第33-35页 |
| 5.2.2 回归分析 | 第35-36页 |
| 6 结束语 | 第36-39页 |
| 6.1 研究结论 | 第36-37页 |
| 6.2 政策建议 | 第37-38页 |
| 6.3 研究不足和展望 | 第38-39页 |
| 6.3.1 研究不足 | 第38页 |
| 6.3.2 研究展望 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 个人简历 | 第43页 |
| 发表的学术论文 | 第43-44页 |