| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第6-10页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第6-7页 |
| 1.2 研究问题的现状 | 第7-9页 |
| 1.3 研究方法和基本思路 | 第9-10页 |
| 第2章 财险公司绩效管理体系的理论及特征 | 第10-19页 |
| 2.1 绩效管理体系内涵与作用 | 第10-15页 |
| 2.2 财险公司绩效管理体系的理论基础 | 第15-18页 |
| 2.3 财险公司绩效管理体系的主要特征 | 第18-19页 |
| 第3章 G 财险公司绩效管理体系的现状及问题分析 | 第19-25页 |
| 3.1 G 财险公司介绍 | 第19页 |
| 3.2 G 财险公司绩效管理现状 | 第19-20页 |
| 3.3 G 财险公司现有绩效管理体系有效性分析 | 第20-25页 |
| 第4章 G 财险公司绩效管理体系优化设计 | 第25-46页 |
| 4.1 G 财险公司绩效管理体系设计的目标与基本原则 | 第25页 |
| 4.2 G 财险公司战略分析 | 第25-27页 |
| 4.3 G 财险公司绩效管理评价系统的优化设计 | 第27-46页 |
| 第5章 G 财险公司绩效管理体系的实施方案与促进措施 | 第46-48页 |
| 5.1 G 财险公司绩效管理体系的实施方案 | 第46页 |
| 5.2 G 财险公司绩效管理体系的促进措施 | 第46-48页 |
| 第6章 结论与展望 | 第48-50页 |
| 6.1 结论 | 第48页 |
| 6.2 研究局限与展望 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 A 企业绩效管理现状问卷调查表 | 第53-56页 |
| 附录 B 企业绩效管理现状访谈提纲 | 第56页 |