| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 自首制度本质与价值 | 第11-19页 |
| 一、自首制度本质辨证 | 第11-17页 |
| （一） 自首制度概述 | 第11-13页 |
| （二） 自首本质相关理论介绍 | 第13-17页 |
| 二、自首制度的价值蕴含 | 第17-19页 |
| （一） 静态价值 | 第17-18页 |
| （二） 动态价值 | 第18-19页 |
| 第二章 从自首制度本质理解一般自首中的自动投案与如实供述 | 第19-27页 |
| 一、自动投案的实质理解——被动归案也可成立自首 | 第19-23页 |
| （一） 被动归案认定为自首的合理性 | 第19-21页 |
| （二） 应认定为自首的被动归案情形 | 第21-23页 |
| 二、自动归案与如实供述之间应允许存在一定的时间间隔 | 第23-27页 |
| 第三章 准自首中“司法机关尚未掌握的本人其他罪行”之理解与适用 | 第27-34页 |
| 一、“其他罪行”应包括同种罪行 | 第27-28页 |
| 二、从一则案例看司法机关还未掌握的本人其他罪行的理解 | 第28-34页 |
| （一） “司法机关”应限于办理具体案件的司法机关 | 第29-32页 |
| （二） 司法机关对其他罪行的“掌握程度”要求 | 第32-34页 |
| 第四章 单位犯罪自首认定 | 第34-44页 |
| 一、单位犯罪自首的成立条件 | 第34-38页 |
| （一） 单位自首成立条件学说概述 | 第34-35页 |
| （二） 单位自首意志判定标准 | 第35-37页 |
| （三） 自动投案的主体认定 | 第37页 |
| （四） 如实供述内容范围 | 第37-38页 |
| 二、单位自首与参与单位犯罪的单位成员自首的关系 | 第38-40页 |
| （一） 参与单位犯罪的单位成员范围 | 第38-39页 |
| （二） 单位犯罪自首与单位成员自首关系——整体评价与分别评价之辨 | 第39页 |
| （三） 单位犯罪自首与单位成员自首具体关系 | 第39-40页 |
| 三、单位自首的几个特殊问题 | 第40-44页 |
| （一） 直接负责的主管人员更替情形下的单位自首认定 | 第40-41页 |
| （二） 单位内部就是否自首未达一致意见的单位自首认定 | 第41-42页 |
| （三） 单罚制情况下仍然应当承认单位自首 | 第42-44页 |
| 第五章 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
