摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-17页 |
1.1 选题的背景 | 第8-9页 |
1.2 研究的意义 | 第9-10页 |
1.3 国内外的研究动态及发展趋势 | 第10-17页 |
1.3.1 腐败的定义与测量 | 第10-12页 |
1.3.2 官员任期制的历史演变与深化 | 第12-14页 |
1.3.3 关于官员任期、腐败的几点问题 | 第14-17页 |
2 十八大以来省部级落马高官腐败案例分析 | 第17-29页 |
2.1 数据来源简述 | 第17-18页 |
2.2 十八大以来省部级以上落马官员基本情况分析 | 第18-23页 |
2.2.1 腐败人数:多 | 第18页 |
2.2.2 覆盖面:广 | 第18-21页 |
2.2.3 腐败潜伏期:长 | 第21-22页 |
2.2.4 涉案金额:巨 | 第22-23页 |
2.3 十八大以来省部级以上腐败案件特点分析 | 第23-29页 |
2.3.1 “带病提拔”具有持续性 | 第23-24页 |
2.3.2 “集体腐败”具有连带性 | 第24-25页 |
2.3.3 “生活作风”具有糜烂性 | 第25-27页 |
2.3.4 “官商勾结”具有普遍性 | 第27-29页 |
3 官员任期与腐败关系:机理分析 | 第29-32页 |
3.1 基于官员晋升制度的分析 | 第29-30页 |
3.2 基于官员任期制度的分析 | 第30-31页 |
3.3 基于官员交流制度的分析 | 第31-32页 |
4 官员任期与腐败关系:实证检验 | 第32-44页 |
4.1 官员任期与腐败关系:经济增长、腐败峰值和抑制腐败的实证命题 | 第32-33页 |
4.2 官员任期与腐败关系:数据解释 | 第33-42页 |
4.2.1 官员任期与经济增长 | 第33-38页 |
4.2.2 官员任期与腐败 | 第38-39页 |
4.2.3 官员交流与腐败 | 第39-42页 |
4.3 本章小结 | 第42-44页 |
5 基本结论、政策建议及不足之处 | 第44-49页 |
5.1 基本结论 | 第44-45页 |
5.2 政策建议 | 第45-47页 |
5.2.1 完善官员晋升机制,改变单一指标的考核机制 | 第45-46页 |
5.2.2 完善官员任期制度,营造良好的制度环境 | 第46-47页 |
5.2.3 完善干部交流制度,保持流入地政治的稳定性和政策的连续性 | 第47页 |
5.3 不足之处 | 第47-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-57页 |
附录 | 第57页 |