| 论文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第10-12页 |
| 1.1 研究动机 | 第10页 |
| 1.2 研究思路与结构安排 | 第10-11页 |
| 1.3 研究贡献和创新 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-27页 |
| 2.1 资本-劳动比率相关研究综述 | 第12-15页 |
| 2.1.1 企业层面资本-劳动比率的计量 | 第12-13页 |
| 2.1.2 财务状况和企业资本-劳动比率关系研究 | 第13-14页 |
| 2.1.3 劳动保护法规和企业资本-劳动比率关系研究 | 第14-15页 |
| 2.1.4 企业资本-劳动比率的其他相关研究 | 第15页 |
| 2.2 企业投资行为相关研究综述 | 第15-22页 |
| 2.2.1 代理冲突与企业投资行为 | 第16-18页 |
| 2.2.2 融资约束与企业投资行为 | 第18-20页 |
| 2.2.3 国内企业非效率投资相关研究 | 第20-22页 |
| 2.3 企业雇佣行为相关研究综述 | 第22-27页 |
| 2.3.1 财务因素影响企业雇佣行为的研究 | 第23-24页 |
| 2.3.2 企业超额雇员相关研究 | 第24-27页 |
| 第三章 理论分析与假说提出 | 第27-35页 |
| 3.1 理论分析 | 第27-32页 |
| 3.1.1 一般均衡理论 | 第27页 |
| 3.1.2 信息不对称理论 | 第27-29页 |
| 3.1.3 工资决定理论 | 第29-30页 |
| 3.1.4 人力资本理论 | 第30-32页 |
| 3.2 假说提出 | 第32-35页 |
| 第四章 研究设计 | 第35-42页 |
| 4.1 样本选取 | 第35页 |
| 4.2 变量选择 | 第35-39页 |
| 4.2.1 被解释变量 | 第35-37页 |
| 4.2.2 解释变量 | 第37页 |
| 4.2.3 控制变量 | 第37-39页 |
| 4.3 模型设定与估计方法 | 第39-42页 |
| 4.3.1 模型设定 | 第39页 |
| 4.3.2 估计方法 | 第39-42页 |
| 第五章 样本描述与实证分析 | 第42-50页 |
| 5.1 描述性统计 | 第42-43页 |
| 5.2 回归分析 | 第43-48页 |
| 5.2.1 企业财务指标和资本-劳动比率的关系 | 第43-44页 |
| 5.2.2 不同地区企业的财务指标和资本-劳动比率的关系 | 第44-45页 |
| 5.2.3 不同所有制企业的财务指标和资本-劳动比率的关系 | 第45-47页 |
| 5.2.4 金融危机前后企业财务指标和资本-劳动比率的关系 | 第47-48页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第48-50页 |
| 第六章 研究结论 | 第50-52页 |
| 6.1 结论 | 第50页 |
| 6.2 对策和建议 | 第50-51页 |
| 6.3 研究局限性 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
