| 中文摘要 | 第14-17页 |
| ABSTRACT | 第17-21页 |
| 第1章 导论 | 第22-34页 |
| 1.1 问题的提出 | 第22-24页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第22-23页 |
| 1.1.2 研究问题 | 第23-24页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第24页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第24-27页 |
| 1.2.1 体育产业公司 | 第24-25页 |
| 1.2.2 公司治理 | 第25-26页 |
| 1.2.3 公司绩效 | 第26-27页 |
| 1.3 研究对象与方法 | 第27-29页 |
| 1.3.1 研究对象 | 第27页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第27-29页 |
| 1.4 研究思路与内容 | 第29-32页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第29页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第29-32页 |
| 1.5 主要创新点 | 第32-34页 |
| 第2章 理论基础与文献综述 | 第34-58页 |
| 2.1 理论基础 | 第34-38页 |
| 2.1.1 委托-代理理论 | 第34-35页 |
| 2.1.2 现代产权理论 | 第35页 |
| 2.1.3 代理成本理论 | 第35-36页 |
| 2.1.4 资源依赖理论 | 第36-37页 |
| 2.1.5 利益相关者理论 | 第37-38页 |
| 2.2 文献综述 | 第38-56页 |
| 2.2.1 股权结构与公司绩效研究 | 第38-43页 |
| 2.2.2 董事会治理与公司绩效研究 | 第43-47页 |
| 2.2.3 监事会治理与公司绩效研究 | 第47-48页 |
| 2.2.4 高管层治理与公司绩效研究 | 第48-50页 |
| 2.2.5 公司规模与公司绩效研究 | 第50页 |
| 2.2.6 国外体育公司治理研究 | 第50-53页 |
| 2.2.7 国内体育公司治理研究 | 第53-56页 |
| 2.3 文献评述 | 第56-58页 |
| 第3章 体育产业特殊性及体育公司发展概况 | 第58-71页 |
| 3.1 体育产业的特殊性 | 第58-62页 |
| 3.1.1 体育市场化进程加快 | 第58-60页 |
| 3.1.2 体育产业地位特殊性 | 第60-61页 |
| 3.1.3 体育产业经营活动专业性 | 第61-62页 |
| 3.2 不同证券交易市场体育公司发展概况 | 第62-70页 |
| 3.2.1 新三板挂牌体育公司发展概况 | 第62-65页 |
| 3.2.2 深沪交易所上市体育公司发展概况 | 第65-67页 |
| 3.2.3 香港交易所上市体育公司发展概况 | 第67-69页 |
| 3.2.4 新三板、深沪港交易所体育公司发展特征比较 | 第69-70页 |
| 3.3 本章小结 | 第70-71页 |
| 第4章 新三板、深沪港交易所体育公司内部治理现状 | 第71-88页 |
| 4.1 体育公司内部治理结构模式 | 第71-77页 |
| 4.1.1 单层制模式 | 第71-73页 |
| 4.1.2 双层制模式 | 第73-75页 |
| 4.1.3 单双层混合制模式 | 第75-77页 |
| 4.2 体育公司内部治理特征 | 第77-87页 |
| 4.2.1 股权结构主要特征 | 第77-80页 |
| 4.2.2 董事会治理特征 | 第80-85页 |
| 4.2.3 高管层激励特征 | 第85-87页 |
| 4.3 本章小结 | 第87-88页 |
| 第5章 体育公司内部治理与绩效关系理论分析与研究假设 | 第88-102页 |
| 5.1 体育公司股权结构与绩效关系的理论分析与研究假设 | 第88-92页 |
| 5.1.1 股权集中度与公司绩效 | 第89-90页 |
| 5.1.2 股权制衡与公司绩效 | 第90-91页 |
| 5.1.3 第一大股东性质与公司绩效 | 第91-92页 |
| 5.2 体育公司董事会治理与绩效关系的理论分析与研究假设 | 第92-97页 |
| 5.2.1 董事会规模与公司绩效 | 第92-94页 |
| 5.2.2 董事会领导权结构与公司绩效 | 第94页 |
| 5.2.3 董事会会议次数与公司绩效 | 第94-95页 |
| 5.2.4 专门委员会与公司绩效 | 第95-96页 |
| 5.2.5 董事会独立性与公司绩效 | 第96-97页 |
| 5.3 体育公司高管层治理与绩效关系的理论分析与研究假设 | 第97-101页 |
| 5.3.1 高管层激励与公司绩效 | 第97-98页 |
| 5.3.2 高管人员个体异质性与公司绩效 | 第98-101页 |
| 5.4 本章小结 | 第101-102页 |
| 第6章 体育公司内部治理与绩效关系研究设计与结果分析 | 第102-162页 |
| 6.1 研究设计 | 第102-108页 |
| 6.1.1 样本数据 | 第102页 |
| 6.1.2 变量定义 | 第102-106页 |
| 6.1.3 研究方法 | 第106页 |
| 6.1.4 计量模型设计 | 第106-107页 |
| 6.1.5 内生性问题 | 第107-108页 |
| 6.2 结果与分析 | 第108-160页 |
| 6.2.1 变量描述性统计 | 第108-113页 |
| 6.2.2 变量相关性分析 | 第113-117页 |
| 6.2.3 计量回归结果与分析 | 第117-155页 |
| 6.2.4 稳健性检验 | 第155-160页 |
| 6.3 本章小结 | 第160-162页 |
| 第7章 基于内部治理优化的体育公司绩效提升策略 | 第162-167页 |
| 7.1 优化股权结构,提高股权治理水平 | 第162-163页 |
| 7.1.1 优化股权集中度和制衡度 | 第162页 |
| 7.1.2 优化股权性质 | 第162-163页 |
| 7.2 改善董事会结构和行为,打造高效董事会 | 第163-165页 |
| 7.2.1 健全董事会结构 | 第163-164页 |
| 7.2.2 控制董事会行为强度 | 第164页 |
| 7.2.3 培树价值创造的董事会文化 | 第164-165页 |
| 7.3 健全高管层治理机制,加强高管层治理的有效性 | 第165-167页 |
| 7.3.1 健全高管层激励机制 | 第165页 |
| 7.3.2 加强高管层体育产业专业性建设 | 第165-166页 |
| 7.3.3 注重发挥高管层个体异质性的积极作用 | 第166-167页 |
| 第8章 结论、建议与展望 | 第167-174页 |
| 8.1 结论 | 第167-169页 |
| 8.2 建议 | 第169-172页 |
| 8.3 研究局限性 | 第172-173页 |
| 8.4 未来研究展望 | 第173-174页 |
| 参考文献 | 第174-186页 |
| 致谢 | 第186-188页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文 | 第188页 |
| 主持参与课题 | 第188-189页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第189页 |
