| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 全面预算管理研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.2 价值链管理研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.3 基于价值链的全面预算管理研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18页 |
| 1.4 创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 全面预算管理与价值链管理概述 | 第19-26页 |
| 2.1 全面预算管理概述 | 第19-20页 |
| 2.1.1 全面预算管理定义 | 第19页 |
| 2.1.2 全面预算管理的作用 | 第19-20页 |
| 2.2 价值链管理概述 | 第20-22页 |
| 2.2.1 价值链管理的定义 | 第20-21页 |
| 2.2.2 价值链分析的主要内容及构成 | 第21-22页 |
| 2.3 全面预算管理与价值链管理结合的必要性 | 第22-26页 |
| 2.3.1 传统的全面预算管理的缺陷 | 第22-23页 |
| 2.3.2 基于价值链的全面预算管理体系框架 | 第23-24页 |
| 2.3.3 基于价值链理论的全面预算管理的特点 | 第24-26页 |
| 第3章 D机电设备公司预算管理现状及问题分析 | 第26-38页 |
| 3.1 D机电设备公司概况 | 第26-27页 |
| 3.1.1 公司简介 | 第26页 |
| 3.1.2 公司经营中的特点 | 第26-27页 |
| 3.2 预算管理现状 | 第27-32页 |
| 3.2.1 预算管理现行的组织架构分析 | 第27页 |
| 3.2.2 预算管理现行的目标分析 | 第27-28页 |
| 3.2.3 现行预算内容与编制方法 | 第28页 |
| 3.2.4 现行预算执行与控制 | 第28-32页 |
| 3.2.5 现行预算考评与奖惩 | 第32页 |
| 3.3 关于公司预算管理调研 | 第32-35页 |
| 3.3.1 半结构化访谈 | 第32-33页 |
| 3.3.2 问卷调查 | 第33-35页 |
| 3.4 预算管理存在的问题 | 第35-38页 |
| 3.4.1 缺乏明确的战略指导 | 第35页 |
| 3.4.2 预算责任中心划分不清 | 第35-36页 |
| 3.4.3 考评方法片面 | 第36页 |
| 3.4.4 忽视了价值创造的能力 | 第36-38页 |
| 第4章 基于价值链的D机电设备公司全面预算管理的优化设计 | 第38-60页 |
| 4.1 识别D机电设备公司的价值链 | 第38-42页 |
| 4.1.1 横向价值链分析 | 第38-40页 |
| 4.1.2 纵向价值链分析 | 第40-41页 |
| 4.1.3 内部价值链分析 | 第41-42页 |
| 4.2 基于价值链的D机电设备公司全面预算管理优化可行性 | 第42-45页 |
| 4.2.1 应用价值链预算管理的基础 | 第42-43页 |
| 4.2.2 基于价值链的全面预算管理的设计原则 | 第43-45页 |
| 4.3 基于价值链的全面预算管理组织的构建 | 第45-46页 |
| 4.4 基于价值链的全面预算管理目标的确定 | 第46-47页 |
| 4.4.1 总经营目标 | 第46-47页 |
| 4.4.2 具体目标 | 第47页 |
| 4.5 基于价值链的全面预算的编制 | 第47-53页 |
| 4.5.1 业务预算 | 第47-52页 |
| 4.5.2 财务预算 | 第52-53页 |
| 4.6 基于价值链的全面预算的执行与控制 | 第53-56页 |
| 4.6.1 预算执行 | 第53页 |
| 4.6.2 预算控制 | 第53-54页 |
| 4.6.3 预算差异分析 | 第54-55页 |
| 4.6.4 预算调整 | 第55-56页 |
| 4.7 基于价值链的全面预算的考评与奖惩 | 第56-60页 |
| 4.7.1 考评与奖惩机制的设置范围 | 第56-57页 |
| 4.7.2 建立考评与奖惩指标 | 第57-60页 |
| 第5章 基于价值链的D机电设备公司全面预算管理应用的保障措施 | 第60-63页 |
| 5.1 制度建设保障 | 第60-61页 |
| 5.1.1 建立全面预算管理实施细则 | 第60页 |
| 5.1.2 完善内部控制制度 | 第60-61页 |
| 5.2 人员保障 | 第61页 |
| 5.2.1 高层领导的认可与支持 | 第61页 |
| 5.2.2 全体员工的参与与配合 | 第61页 |
| 5.3 文化管理保障 | 第61-63页 |
| 5.3.1 深入价值链理念的培养 | 第61-62页 |
| 5.3.2 增强企业文化建设 | 第62-63页 |
| 第6章 结论 | 第63-65页 |
| 6.1 研究结论 | 第63页 |
| 6.2 研究不足及展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录A 半结构化访谈提纲 | 第68-70页 |
| 附录B 调查问卷 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
